Что такое автократический стиль принятия решений?

Оглавление:

Anonim

Самодержавное принятие решений вовлекает одного человека, принимающего решение. Лицо, принимающее решение, оценивает возможности, выбирает план, а затем организация реализует план без участия других людей. Самодержавный стиль несет в себе чрезвычайные преимущества и недостатки.

Происхождение Концепции

«Самодержавный» происходит от греческого «авто», что означает «я» или «один» и «кратос», что означает «власть». Самодержавный человек - это человек, который управляет в одиночку по своему усмотрению.

Выгоды

Преимущество самодержавного стиля принятия решений заключается в том, что он быстрый и имеет очень мало препятствий для действий. В отличие от других стилей принятия решений, в которых участвует более одного человека, автократический стиль требует, чтобы только один человек действовал. Время, затрачиваемое на общение, обсуждение и обсуждение, сводится к минимуму.В ситуациях, когда время имеет первостепенное значение, автократический стиль может быть очень эффективным. Если лицо, принимающее решения, имеет здравый смысл и правильное отношение к группе, автократический стиль может работать.

Недостатки

Самодержавие имеет серьезные недостатки. Опора на мнение одного человека для руководства групповыми решениями означает доверие к мудрости лидера, его намерениям и добросовестности. Даже очень эффективный человек склонен к ошибкам, а распределение власти и ответственности более чем одному человеку позволяет обдумать, обсудить и более тщательно продуманный план. Это также освобождает лидера от давления принятия решений. Самодержавие освобождает других членов группы от ответственности за судьбу группы. Это может сделать членов группы апатичными и покорными.

стигма

Самодержавное решение подвергается стигматизации своей историей. Многие из великих злодеев современной эпохи, в том числе Гитлер и Сталин, были автократами. Зачастую самодержавный человек, принимающий решения, испытывает трудности с отречением от власти и начинает действовать в своих собственных интересах, а не в интересах группы. Но поскольку она обладает всеми полномочиями по принятию решений, ее трудно сместить.