Если вы отвечаете за организацию следующего раунда игр на рабочем месте для своей компании, возможно, вам нужна охота за мусором в офисе. Идеи поиска мусора для рабочей среды могут быть сосредоточены на создании командной работы, обучении новым навыкам или просто развлечении. Интерактивные игры и игры для решения проблем не только обеспечивают веселый перерыв в повседневных делах, но и добавляют реляционный клей, который помогает сотрудникам работать вместе. Создайте свои игры так, чтобы они быстро заканчивались, как отрыв от рутины, или спланируйте целый день мероприятий в соответствии с вашими предпочтениями и доступным временем.
Познакомиться с вами
Несмотря на то, что в нее играют отдельные лица, эта игра поощряет взаимодействие сотрудников, возможно, с работниками из различных отделов. В течение определенного периода времени игроки должны получить подпись сотрудника, который может ответить «да» на один вопрос в своем списке. Вопросы должны быть отформатированы просто, например, «Умеешь ли ты играть на музыкальном инструменте» или «У тебя есть синий автомобиль?» Игроки должны собирать разные имена для каждого вопроса без повторов. Игрок с наибольшим количеством подписей побеждает.
Охота за новым наймом
Сделайте посадку нового найма веселым событием, а не просто обычным первым днем, наполненным скучной бумажной работой. Новый сотрудник может выполнить необходимые учебные задачи и обязанности по оформлению документов в рамках охоты на уборщика офиса, предназначенной для того, чтобы они посетили различные отделы вашей компании. Обязательная задача может состоять в том, чтобы просмотреть справочник сотрудника и рассказать сотруднику о трех ключевых политиках. Встреча с персоналом может быть еще одной задачей, когда они должны представиться и найти трех человек, которые путешествовали за границу.
Офисная Охота Мусорщика
В этой команде по сборке мусора игроки работают вместе, чтобы собирать офисные предметы на основе набора требований. Вы можете использовать что-то прямое, например, сопоставлять предметы с буквами алфавита или создавать простые загадки, которые описывают предметы. Члены команды собирают объекты в течение указанного периода, и команда с наибольшим количеством предметов выигрывает. Возможно, вам придется охранять шкаф снабжения, чтобы гарантировать, что за один раз будет удален только один предмет, чтобы сохранить порядок. Заранее определите, что предмет нельзя использовать дважды, или учитывайте, что части предмета считаются отдельными предметами. Например, офисный стул (буква С) не может быть снова использован в качестве сиденья (буква S). Тем не менее, может быть приемлемо использовать карандаш (буква P) дважды, если учесть его ластик (буква E).
GPS Treasure Hunt
Если вы хотите выйти из офиса на один день, попробуйте поединок на основе GPS, который требует от участников разгадать подсказки и найти путь к скрытому сокровищу. Это требует больше времени на подготовку, но служит отличным опытом построения команды, так как игроки должны объединить свои навыки и знания, чтобы решить подсказки и выполнить задачи. Вы можете сохранять охоту простой и требовать, чтобы команды решали только основные подсказки, которые перемещают их от точки к точке, или вы можете включать более сложные задачи. Например, «сфотографируйте всю свою группу перед статуей в парке» или «купите предмет у небольшого местного предприятия и сдайте датированную квитанцию». Не забудьте отметить веселый день с едой, когда охота за сокровищами заканчивается.
Хвастовство прав и наград
Независимо от того, какую игру на рабочем месте вы выберете, вручите какой-либо тип награды или материальный приз команде-победителю. Это может быть так же просто, как трофей или подарочные карты для местного учреждения. Более сложные расходы, такие как оплачиваемый обед в местном ресторане для победителей, также создают дополнительную возможность для формирования команды. Права на хвастовство сами по себе служат объединению членов команды в офисе и установлению позитивных рабочих отношений между людьми.
