Сколько новых предприятий терпят неудачу в первый год?

Оглавление:

Anonim

Статистика

Традиционно общепринятая практика ведения бизнеса гласит, что примерно 50 процентов предприятий терпят неудачу в первый год. Считается, что эта цифра значительно увеличилась в первые пять лет ведения бизнеса, когда, как утверждается, эта цифра возрастает до 90–95 процентов. Эти цифры использовались профессорами и менеджерами, чтобы подчеркнуть сложность создания и управления бизнесом, а также объем самоотверженности и работы, необходимых для их успеха. Цифры из последнего исследования, проведенного администрацией малого бизнеса, рассказывают другую и более обнадеживающую историю. По данным SBA, около двух третей, или 66 процентов, просуществуют в течение последних двух лет, оставляя только треть предприятий, потерпевших крах в течение этих двух лет. При увеличении до четырех лет число выживших предприятий уменьшается только до 44 процентов, а это означает, что около 56 процентов предприятий терпят неудачу на пятилетнем уровне, что далеко от заявленных ранее 90-95 процентов.

Основные причины

Тем не менее, половина новых предприятий, потерпевших крах в течение первых пяти лет, является значительным числом, и исследования объясняют это тем же эффектом, который, как утверждают другие, были причиной завышенных показателей. Прежде всего, предприятиям трудно получать прибыль за первые годы работы. Почти все предприятия испытывают убытки при первом запуске, и часто они могут приносить прибыль в течение нескольких лет. Новые инвесторы могут не захотеть иметь дело с этими потерями, и у бизнеса может не быть достаточно капитала, чтобы выдержать эти первые испытательные годы. Этот общий закон распространяется на все новые предприятия, если они не являются филиалами существующих успешных компаний.

Вторичные причины

Другие предприятия терпят неудачу по более стратегическим причинам. Предприятия иногда начинаются по неправильным причинам, будь то исключительно как средство зарабатывания денег или для постоянного успеха, и владельцы могут не иметь страсти или настойчивости продолжать вести бизнес эффективно и учиться на своих ошибках. Многие другие факторы могут повлиять на успех бизнеса в эти первые годы, в том числе философии управления и плохие места.