В Соединенных Штатах минимальная заработная плата - это установленный правительством минимальный размер оплаты труда, который заставляет работодателей выплачивать работникам определенную сумму за час работы. Министерство труда США заявляет, что федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 долл. США в час за работу, выполненную по состоянию на 24 июля 2009 г., по сравнению с минимумом 5,15 долл. США, существовавшим до 2007 г. Увеличение минимальной заработной платы может быть выгодным в некоторых отношениях и вредным для других.,
Помощь работникам с низким доходом
Минимальная заработная плата является противоречивой экономической и политической темой. Сторонники и противники могут не согласиться с преимуществами и недостатками изменений в минимальной заработной плате. В то время как некоторые работники, которые делают минимальную заработную плату, являются молодыми студентами и работниками, занятыми неполный рабочий день, есть много работников, которые помогают семьям с минимальной заработной платой. Потенциальная выгода от увеличения минимальной заработной платы заключается в том, что она повышает доход работников с низким доходом, которые получают почасовую заработную плату на уровне или ниже минимальной, и помогает им сводить концы с концами. Кроме того, потребители, имеющие больший доход, будут склонны тратить больше, что может способствовать экономическому росту.
безработица
Возможный недостаток повышения минимальной заработной платы заключается в том, что это может оказать пагубное влияние на занятость. Если компаниям внезапно придется платить работникам больше, чем они делали в прошлом, они могут решить нанять меньше работников или уволить работников. Это может привести к повышению уровня безработицы и усилению конкуренции за рабочие места. В статье 2008 года, озаглавленной «За дебатами о минимальной заработной плате», CNN сообщает, что безработица увеличилась в конце 2000-х годов, что совпало с увеличением минимальной заработной платы, хотя неясно, какое влияние само минимальная заработная плата оказала на занятость.
Противодействие влиянию инфляции
Стоимость товаров и услуг, как правило, со временем увеличивается (увеличивается), поэтому, если минимальная заработная плата не будет периодически повышаться, она будет становиться все меньше и меньше по сравнению со стоимостью жизни. Другими словами, если минимальная заработная плата не увеличивается со временем, люди, делающие минимальную заработную плату, становятся все беднее и беднее. Повышение минимальной заработной платы может противодействовать ее снижению из-за инфляции.Согласно CNN, президент Обама предложил изменить законы, чтобы автоматически корректировать минимальную заработную плату для учета инфляции.
Бизнес Прибыль
Другим потенциальным недостатком повышения минимальной заработной платы является то, что она может снизить прибыльность бизнеса. Если бизнесу придется платить больше за труд, его прибыль упадет. Предприятия могут отреагировать на рост издержек повышением цен, что окажет повышающее давление на уровень инфляции.
