Плюсы для минимальной заработной платы, чтобы остаться прежним

Оглавление:

Anonim

Эвелин Паркс, известный защитник социальной справедливости, отмечает, что каждый пятый американец живет в бедности в своей статье «Повышение минимальной заработной платы: аргументы за и против». Паркс говорит, что люди, живущие в бедности, не могут даже заплатить за основные жизненные потребности, такие как еда, жилье, здравоохранение и транспорт. Это причины, на которые ссылаются защитники повышения минимальной заработной платы. Однако аргументы против минимальной заработной платы указывают на потенциальные недостатки.

Призывает больше новых сотрудников

Шейла Мюррей подчеркивает один из наиболее часто цитируемых аргументов, используемых противниками повышения минимальной заработной платы, в своей статье 22 июня 2006 года «Сбои в повышении минимальной заработной платы», которая последовала за неудачной попыткой демократов Сената повысить минимальную заработную плату. В ее статье отмечалось, что республиканцы считают, что повышение минимальной заработной платы на самом деле вызывает больше проблем, которые противоречат выгодам, которые они намереваются предоставить. Более высокая минимальная заработная плата заставляет некоторых работодателей, особенно малых предприятий, сокращать персонал или избегать найма новых работников для снижения затрат. Кроме того, утверждается, что более высокая минимальная заработная плата не позволяет работникам быстрее продвигаться по карьерной лестнице из-за мер контроля затрат и молодых работников, упускающих возможности обучения.

Снижает расходы

«Отмена минимальной заработной платы позволит предприятиям повысить эффективность и снизить цены», - говорится на веб-сайте Balanced Politics и его обсуждении «за» и «против» - «Следует ли отменить минимальную заработную плату». Экономисты и малые предприятия, выступающие за сохранение минимальной заработной платы на прежнем уровне или ее устранение в целом, отмечают, что малые предприятия, скорее всего, возьмут на себя повышенные затраты на оплату труда для потребителей. Это затрудняет для потребителей на некоторых рынках возможность покупать продукты, предлагаемые этими компаниями. Малые предприятия, которые не в состоянии компенсировать рост затрат на рабочую силу, могут обанкротиться, что приведет к снижению конкуренции, которая удерживает рыночные цены ниже.

Контролирует социальные волнения и преступность

В своем списке основных проблем Брайан Гонгол отмечает в своей статье «Проблемы с повышением минимальной заработной платы», что сокращение возможностей трудоустройства для молодых работников, которые могут возникнуть в результате более высокой минимальной заработной платы, способствует социальным волнениям и гражданскому неповиновению. Он отмечает рост преступности среди молодежи в результате того, что Франция попыталась предложить больше программ социального обеспечения, которые ограничивали рабочие места для молодых работников. Гонгол рассказывает о молодых американцах, которые склонны обращаться к наркотикам и другим незаконным или небезопасным видам деятельности, чтобы зарабатывать деньги, когда им не хватает адекватной работы.