Процесс поиска работы может оставить даже самого уверенного и опытного кандидата на работу в одиночестве, разочаровании или растерянности. Клубы по трудоустройству состоят из соискателей, которые работают вместе, чтобы поддерживать друг друга в процессе поиска работы. Содействуйте созданию клуба и помогайте ищущим работу в вашем регионе мотивировать и узнавать о советах и тенденциях поиска работы.
Придумайте цели для вашей работы клуба и общей цели. Используйте эти данные, чтобы определить направление работы клуба, который вы начинаете. Ваша цель может состоять в том, чтобы создать среду, в которой соискатели могут встречаться, чтобы обсудить советы по собеседованию, пересмотреть стратегии поиска работы или просто предоставить еженедельные мотивы поиска работы.
Создайте профиль участника для вашего предполагаемого рабочего клуба. Определите, какие типы ищущих работу вы хотите нацелить, исходя из целей и задач, которые вы поставили перед своим клубом работы. В ваше членство могут входить лица, имеющие опыт работы в качестве руководителей, недавних выпускников колледжей, лиц, ищущих работу среднего звена или ищущих работу в конкретной отрасли.
Заручиться поддержкой карьерного тренера или консультанта по вопросам карьеры, который обслуживает ваш целевой рынок, и собрать некоторую общую информацию о типичных соискателях, с которыми они сталкиваются. Узнайте, какие общие проблемы соискатели приносят им от форматирования резюме до советов по собеседованию. Держите контактную информацию тренера по профессии или консультанта по вопросам карьеры под рукой, как только вы начнете свой клуб, чтобы вы могли предложить имя этого человека членам вашего клуба, если они нуждаются в услугах помимо того, что предоставляет клуб.
Найдите место, где ваш клуб может регулярно встречаться. Пространство должно быть достаточно большим, чтобы вместить членов, содержать стулья и столы и иметь доступ к электрическим розеткам для участников, которым необходимо подключить ноутбуки или аудиовизуальное оборудование для презентаций.
Объявите даты и время ваших рабочих встреч. После вашей первой встречи вам может потребоваться изменить график ваших собраний, чтобы он подходил большинству членов, входящих в вашу группу, или вы можете выбрать утренние и дневные собрания в соответствии с другими расписаниями.
Рекламируйте запуск своего клуба вакансий в блогах, на сайтах и досках объявлений, а также в местных центрах карьеры, кафе, общественных центрах, церквях, а также в профессиональных ассоциациях и сетевых группах. Подумайте о местах, где ваши идеальные члены клуба работают как в Интернете, так и в автономном режиме, чтобы определить, где разместить рекламу вашей группы. Спросите участников RSVP, позвонив вам или отправив электронное письмо с их контактной информацией, включая имя, адрес электронной почты, номер телефона и причину вступления в клуб.
Подготовьтесь к стартовой встрече, создав повестку дня встречи и купив закуски. Ваша повестка дня должна быть простой; обрисуйте цель вашей группы и дайте потенциальным членам понимание того, как они могут присоединиться к группе.
Используйте свою встречу для запуска, чтобы заставить людей присоединиться к членству и составить список тем, которые они хотели бы обсудить. Дайте каждому участнику возможность представить себя и свою причину участия в стартовой встрече. Используйте информацию, которую вы собрали, чтобы составить программу для вашего клуба, включая бронирование приглашенных докладчиков и организацию семинаров и практикумов, чтобы подготовить соискателей к работе своей мечты, Попросите членов группы придумать краткосрочные и долгосрочные карьерные цели и стремления во время вашей второй встречи в клубе. Члены группы могут использовать их, чтобы определить, как они будут использовать группу, чтобы помочь им в достижении их карьерных целей.
подсказки
-
Пригласите приглашенных докладчиков поговорить на такие темы, как составление резюме, создание портфолио, где искать работу, лучшие места для размещения резюме, надлежащий этикет на сетевых мероприятиях и переговоры о зарплате после получения предложения о работе.
