Сезонные работники - это просто сезонные. Они приходят на короткое время и уходят так же быстро, когда заканчивается сезон. Даже если они работают в этот период, они не всегда имеют право на страхование по безработице. Если компания или государство не решат предоставить пособие по безработице, они не всегда покрываются.
Сезонные сотрудники и безработица
В большинстве штатов сезонные работники не имеют права получать пособие по безработице. Работники, которые работают только определенное время в течение года, не считаются работниками, работающими полный рабочий день.В большинстве штатов им не предоставляются те же льготы и компенсации, что и сотрудникам, работающим полный рабочий день. Проверка местных законов о безработице может помочь сезонным работникам узнать, имеют ли они право в соответствии с законами своего штата. Законы о безработице часто меняются, поэтому проверка новых требований может помочь сезонным работникам.
Определение сезонной занятости
Сезонная занятость означает работать только в определенное время года. Это может быть летнее строительство, туризм, спасатель или газон. Зимние занятия включают уборку снега, праздничные покупки и планирование мероприятий. Эти задания доступны в течение короткого времени, и работа выполняется только в течение этого периода. Если работник работает более 40 часов в неделю, он не работает полный рабочий день, если он не соблюдает еженедельные средние часы в год, как указано в законе штата.
Законы о безработице
Каждый штат создает законы, регулирующие страхование по безработице. Эти законы часто меняются по мере того, как законодательные органы штатов принимают во внимание новые деловые и экономические ситуации. Федеральные законы о безработице наделяют штаты полномочиями по регулированию целевых фондов. Поскольку в каждом штате существуют свои правила в отношении безработицы, важно часто проверять их, чтобы определить, есть ли у вас право на участие. В большинстве штатов требуется, чтобы вы активно искали работу на полный рабочий день, когда вы находитесь на безработице. Внимательно прочитайте законы, прежде чем принимать сезонную работу.
Исключения из законов
Компании могут предоставлять частную страховку по безработице своим сезонным работникам на периоды, когда работа не выполняется. Они оплачиваются страховыми компаниями и самой компанией, что дает им исключение из законов штата о безработице. Сезонные работники могут принять участие в этих планах при приеме на работу. Не каждая компания предлагает частное страхование по безработице. Работники должны спросить компанию, предлагает ли она страхование по безработице в качестве пособия.
