Платит ли работник безработным?

Оглавление:

Anonim

Если вы работаете в течение определенного периода времени, вы можете иметь право на пособие по безработице, если работа заканчивается не по вашей вине. Федеральный закон о налоге на безработицу гарантирует, что все работники застрахованы от безработицы, так что работники, которые увольняются без причины не по назначению, будут иметь источник дохода при поиске новой работы.

Налоги на заработную плату

Федеральное правительство и правительство штата берут налоги с заработной платы для финансирования страхования по безработице для работников. Однако эти налоги на заработную плату не вычитаются из зарплаты работника. Работодатель финансирует страхование по безработице из своей доли налогов на заработную плату; На зарплату работников не влияет необходимость платить за безработицу.

Суммы пособий

Размеры пособий работникам зависят от того, сколько времени он проработал до того, как стал безработным. Формула для расчета суммы пособий варьируется от штата к штату. Тем не менее, в большинстве штатов базовое пособие зависит от того, сколько из последних четырех или пяти кварталов работника работало и сколько денег он заработал за эти кварталы. Сотрудники, которые работали в течение более длительного периода времени или заработали больше денег, имеют право на получение большей суммы пособия.

Налогообложение льгот

Пособия по безработице являются налогооблагаемым доходом на федеральном уровне, а также в большинстве штатов. Налогообложение этих пособий может не совпадать с налогами, которые работодатели платят для покрытия расходов на страхование по безработице; однако работник, который пользуется пособиями по безработице, помогает оплачивать их, уплачивая налоги на пособия, которые она получает в течение года.

Цель страхования по безработице

Программы страхования на случай безработицы предназначены для обеспечения того, чтобы работники получали некоторый доход при поиске новой работы, если они потеряли работу не по своей вине. Таким образом, работодатель оплачивает страховку, а не работника. Наличие у работодателя оплаты за страхование по безработице также препятствует увольнению работодателей без уважительной причины.