Почтовая служба Соединенных Штатов излагает свои правила найма родственников в Справочнике EL-312 «Трудоустройство и трудоустройство». Эти правила помогают USPS предотвращать кумовство на всех уровнях занятости, включая этапы найма и продвижения по службе.
Терминология непотизма USPS
USPS использует специальную терминологию в своей политике в отношении кумовства. Менеджер - это почтовый работник, имеющий право нанимать и продвигать отдельных лиц, а также увольнять сотрудников. Сотрудник, не участвующий в переговорах, - это лицо, работающее на должности исполнительного или административного оклада или в Почтовой службе карьеры. Определение родственника включает родителей, бабушек и дедушек, тетей, дядей, братьев, сестер, детей, племянниц, племянников и супругов.
Найм и продвижение
Когда менеджер имеет возможность нанять сотрудника и его родственник подает заявление, существует процедура, которой необходимо следовать. Менеджер берет все файлы, такие как Лист приема на работу, соответствующие документы и полное раскрытие информации о связи с заявителем, и передает их следующему вышестоящему органу. В тех случаях, когда текущая почтовая служба ищет продвижение по службе, файл с рекламой переворачивается вместо таблицы найма. Решение о выборе нового сотрудника или продвижении по службе уже становится обязанностью вышестоящего органа.
Исключения
Существуют исключения из политики передачи ответственности следующему вышестоящему органу. Когда ветеран претендует на должность USPS, он получает предпочтение. Если связанный ветеран является единственным кандидатом с таким предпочтением, менеджер может принять решение о найме, но должен уведомить вышестоящее руководство. Повышение в должности или назначение старшего квалифицированного претендента на новую должность также осуществляется менеджером, но это должно быть сообщено высшему руководству. В EAS-AE или военных почтовых отделениях менеджерам разрешается принимать решения для заполнения должностей почтмейстера. В чрезвычайной ситуации установочные руководители также могут временно назначить родственника. В этой ситуации немедленно требуется уведомление более высокого уровня.
Последствия игнорирования политик
Обвинения в кумовстве расследуются Управлением Генерального инспектора USPS, и признание его виновным в кумовстве имеет серьезные последствия. Менеджер, признанный виновным в разглашении семейных связей, подлежит дисциплинарному взысканию, которое может включать удаление из USPS. В соответствии с политикой, вновь принятому на работу или повышенному в должности сотруднику грозит отмена ее назначения или другое «соответствующее действие».
