Средняя зарплата GS 13

Оглавление:

Anonim

Работникам, работающим на федеральное правительство, платят в соответствии со шкалами окладов Управления кадров США, и большинство из почти 2 миллионов федеральных работников считаются работниками общего графика, или GS. Классы GS варьируются от GS-1 до GS-15. Исходя из таблиц государственных шкал заработной платы Управления кадров США (OPM) на 2018 год, годовая базовая заработная плата работников федеральной шкалы окладов GS-13 варьируется от 75 628 до 98 317 долл. США. В зависимости от региона, в котором работает федеральный служащий, оплата по месту жительства может увеличить базовый заработок.

подсказки

  • Федеральная шкала оплаты труда GS-13 варьируется от 75 628 до 98 317 долл. США в год в 2018 году.

Что такое сотрудник GS-13?

Уровень оплаты 13 называется рейтингом GS-13 по шкале заработной платы федерального правительства и является первым классом, с которого обычно начинаются надзорные обязанности. Сотрудники GS-13 могут контролировать сотрудников, которые находятся на уровне GS-1 до уровня GS-12; оценка GS-13, вероятно, будет эквивалентна руководителю или непосредственному руководителю в частном секторе. Тем не менее, все GS-13 не являются руководителями - некоторые из них могут быть высококлассными техническими специалистами или специалистами с учеными степенями, такими как юристы или специалисты в области общественного здравоохранения с докторами наук или профессионалами с полномочиями, которые дают им право на более высокую оценку., GS-13 обычно подчиняются GS-14 и выше, что означает, что может быть два уровня управления выше их уровня, GS-14 через уровень старших руководителей (SES).

Повышение шага GS для уровня оплаты GS-13

Как и все позиции в общем расписании, в каждом классе есть 10 ступеней. Эти 10 шагов составляют диапазон 22 689 долл. США в федеральной шкале окладов GS-13 для базового заработка. Вновь принятые на работу федеральные государственные служащие, как правило, начинают со ступени 1 в своем классе и переходят на один ступень в год, основываясь на удовлетворительных показателях для каждого ступени обучения. Например, сотрудник ступени 1 уровня GS-13 может рассчитывать на повышение до ступени 2 GS-13 после завершения одного года в качестве ступени 1 ступени GS-13.

Повышение ступени в рамках класса, как их называет OPM, может происходить ежегодно для шагов с 1 по 4. Для шагов с 4 по 7 работник должен удовлетворительно выполнять свои трудовые обязанности в течение двух лет, прежде чем получить еще один шаг в рамках обучения. увеличение. Как только работник достигает шага 7, каждое повышение до шага 10 требует удовлетворительной работы в течение трех лет подряд. Федеральные служащие, которые выполняют оценку «Превосходно» в своих оценках эффективности, часто называемых Программой оценки эффективности управления, или PMAP, могут получать повышение уровня качества, но эти типы повышения ограничиваются одним повышением в пределах одного уровня в год.,

Местность оплаты

Шкала оплаты GS также зависит от местоположения, которое называется федеральной оплатой. В зависимости от местоположения работницы ей могут платить больше, чем коллегам в других местах. Например, сотрудник GS-13, работающий в районе Гаррисберг-Ливан, Пенсильвания, может заработать от 87 842 долларов на этапе 1 до 114 195 долларов на этапе 10, а сотрудник GS-13 в районе Нью-Йорка, штат Нью-Йорк, может заработать от 99 927 долларов на этапе 1 до 129 906 долл. США на этапе 10. Различия в оплате труда в данном районе отражают стоимость жизни в этом районе.

GS Федеральная классификация и основа шкалы заработной платы

Федеральное правительство имеет одну из наиболее структурированных систем оплаты труда, и примерно 1,5 миллиона из почти 2 миллионов сотрудников охвачены системой классификации GS. Практически все служащие классифицируются и получают оплату в соответствии с федеральной шкалой оплаты труда и системой классификации GS. Это включает в себя широкий спектр должностей, включая технические, профессиональные, канцелярские или административные должности. Для классификации GS-13 должностные лица, как правило, должны иметь ученую степень, такую ​​как степень магистра, юриспруденция или MBA.