Ваши лучшие сотрудники могут быть вашими родственниками, но не ваши двоюродный брат Сью или зять Эд. Ваши дети могут работать на вас, и вам не нужно платить за них налоги на безработицу или удерживать налоги, но вы все равно можете вычесть их заработную плату как бизнес-расходы. Ваши дети получают опыт работы и деньги, которые они могут потратить на обучение в колледже или покупку того пони, которого всегда хотел ваш младший. Налоговая служба благословила эту схему, если вы следуете нескольким простым требованиям.
Владелец малого бизнеса
Чтобы воспользоваться этим планом, вы должны быть владельцем малого бизнеса, а бизнес должен быть индивидуальным предпринимателем или LLC - не S Corp или C Corp. Вы не должны соблюдать законы о детском труде, которые запрещают детям в соответствии с 16 от работы, если ваш бизнес не является опасным занятием, таким как добыча или производство. Ваш 10-летний может подать документы в вашем офисе, а ваш 14-летний может ответить на телефон.
налоги
Вы не должны удерживать налоги на социальное обеспечение и Medicare или подоходный налог с заработной платы вашего ребенка, если ваш ребенок младше 18 лет. Ваш ребенок должен будет уплатить налог с любого дохода, превышающего стандартный вычет. В 2010 году стандартный вычет для одного человека составлял 5700 долларов, поэтому ваш ребенок будет должен только платить налоги с дохода, полученного сверх этой суммы. Она заплатит этот налог, когда подаст налоговую декларацию.
Ребенок как подрядчик
Другой вариант - нанять вашего ребенка в качестве подрядчика для выполнения конкретной работы за вас. Это требует ребенка с определенными навыками, например, подростка, который может разрабатывать и поддерживать веб-сайт. Вы можете нанять своего ребенка для запуска маркетинговой кампании в социальных сетях или для того, чтобы написать все свои рабочие инструкции. В этом случае ваш ребенок начинает заниматься своим делом, и вы платите фиксированную плату за ее услуги. Она вычитает любые расходы, понесенные при ведении ее бизнеса, и платит налоги с любых денег сверх стандартного вычета. Алан Борсен, дипломированный бухгалтер в Уэст-Блумфилде, штат Мичиган, предполагает, что это отличный способ оплатить обучение в колледже вашего ребенка.
Другие соображения
Вести учет и выдать ребенку W-2 в конце года. Вашему ребенку нужно будет подать налоговую декларацию. Дети должны фактически выполнять работу и быть готовыми предоставить список своих должностных обязанностей налоговому аудитору, если их проверят или попросят. Если ваши другие сотрудники хранят табели учета рабочего времени, то ваш ребенок должен также. Сумма, которую вы платите своим детям, должна быть разумной для выполняемой ими работы. Хорошее практическое правило - платить своему ребенку столько, сколько вы бы заплатили, чтобы выполнить ту же работу.
