Работа главного исполнительного директора может иметь очарование власти и лидерства, но она также требует работы и несет огромную ответственность. В настоящее время в крупных компаниях открыто мало вакансий генерального директора, но вы повысите свои шансы на то, чтобы получить должность генерального директора, если вы полностью понимаете объем работы и предпринимаете необходимые шаги для получения квалификации, необходимой для достижения успеха.
Стать генеральным директором своей компании
Хотя чаще всего слышно о руководителях крупных корпораций, у малых предприятий также есть руководители. Не каждое малое предприятие предпочитает присвоить звание генерального директора своему руководителю или владельцу, но человек, который принимает решения крупных компаний, занимает должность, эквивалентную должности генерального директора, независимо от точного названия должности. Помимо руководства практическими операциями, генеральный директор или владелец малого бизнеса принимает стратегические решения и несет ответственность за общую картину и общее направление деятельности компании. Чтобы стать генеральным директором своей компании, вы должны начать или купить бизнес, а затем взять на себя основную управленческую роль. В ваши обязанности будет входить контроль всех аспектов деятельности компании, включая финансы, человеческие ресурсы, маркетинг и планирование. Ваше непосредственное непосредственное участие в каждой из этих областей будет зависеть от размера вашей компании, возможностей вашей команды и вашей способности делегировать.
Стать генеральным директором крупной компании
Не существует единой формулы для того, чтобы стать генеральным директором крупной компании, но этот процесс обычно включает в себя высшее образование, такое как MBA, и опыт, который начинается с того, как вы поднимаетесь с более низкого уровня, менее престижной должности. Члены совета директоров в 79 процентах компаний из списка Fortune 500 нанимаются на должности генерального директора, а не выбирают внешних кандидатов. Личные качества могут быть, по крайней мере, такими же важными, как и конкретный опыт работы, для повышения ваших шансов стать генеральным директором. Самое главное, усердие и настойчивость необходимы для развития навыков, знаний и репутации, которые вам понадобятся. Билл Гейтс потратил более 10 000 часов с 13 лет, работая над программированием, прежде чем стать генеральным директором Microsoft, компании, которую он стал соучредителем. Навыки общения также жизненно важны для генерального директора, который должен четко и эффективно сообщать о видении компании.
Потеря работы генерального директора
Если вы являетесь генеральным директором своей компании, вы вряд ли потеряете свою работу. Вы несете исключительную ответственность за успех вашего бизнеса или нет. Если вы наняты на должность генерального директора корпорации, ваше пребывание в должности зависит от вашей способности успешно работать с советом директоров и поддерживать компанию в хорошем финансовом положении. Вы можете потерять работу генерального директора, действуя скандальными способами, которые ставят под угрозу репутацию вашей компании, или принимая необоснованные финансовые решения. Вы также можете потерять свою должность, если вы склонны к микроуправлению и не позволяете своим сотрудникам выполнять свою работу. Состязательные отношения с вашим советом директоров также могут быть основанием для увольнения. Намного легче потерять работу генерального директора, чем получить его.
