Организационная структура - это формальное разделение должностных обязанностей и задач. Многие компании создают диаграмму, которая отображает, как соединяются каждая позиция или функция, которая может включать пунктирные или пунктирные линии.
факты
Пунктирная линия в диаграмме организационной структуры указывает положение, которое подотчетно нескольким руководителям. Например, руководитель производственного отдела может отчитываться перед вице-президентом и президентом компании.
Характеристики
Организационная схема помогает сотруднику понять, кто имеет власть над должностью. Тем не менее, работа в работе, соединенной пунктирной линией с альтернативными руководителями, может означать, что они не очень вовлечены в должность.
Соображения
Руководство и комитеты являются общими позициями или группами с пунктирными линиями в организационной структуре. Соединение отдельных сотрудников пунктирными линиями с другими менеджерами может привести к путанице в отношении того, кто может руководить задачами сотрудника.
