Для многих людей, которые нуждаются в помощи при жизни, пребывание в своем собственном доме означает помощь в транспортировке, покупках, приготовлении пищи и, возможно, в одежде или туалете. Эти необходимые, но немедицинские услуги могут составлять до 150 000 долларов в год от агентства полного медицинского обслуживания. Предоставление немедицинской помощи на дому является растущей необходимостью. Несмотря на то, что в некоторых случаях она может не покрываться программой Medicare, помощь на дому, основанная на уходе, а не на медицинском обслуживании, сегодня является доступным и крайне необходимым бизнесом. Один человек может начать этот бизнес самостоятельно, но всем, кто ухаживает за ним, понадобятся выходные.
Предметы, которые вам понадобятся
-
Опыт работы с клиентами
-
Действующая государственная лицензия на практику, где требуется
-
Бизнес-план
-
Обученный персонал
Получите опыт, необходимый вам, чтобы начать собственное дело по оказанию медицинской помощи на дому. Если у вас нет опыта заботы о других в их доме, сначала найдите работу в поле. Убедитесь, что вы знаете разницу между уходом на дому и медицинским уходом на дому.Медицинский уход на дому ориентирован на тех, кто выздоравливает от травм или болезней и нуждается в лицензированных медсестрах или терапевтах. Немедицинский покроет базовую жизненную поддержку.
Изучите правила вашего штата по уходу на дому. Индустрия здравоохранения постоянно меняется, как и правила. Получить все необходимые лицензии или разрешения. Наймите бизнес-юриста, чтобы убедиться, что вы соответствуете всем местным требованиям.
Сформировать бизнес-план. Хорошо составленный бизнес-план поможет вам получить финансирование, объяснит спрос на услуги по уходу на дому в вашем районе и поможет сосредоточиться на вашей компании. Признайте свои сильные и слабые стороны в области домашнего здоровья и любые новые тенденции, которые вы намерены преследовать. Включите информацию о том, как люди, которых вы наняли вокруг, помогут вам воспользоваться возможностями. Опишите, как вы будете соответствовать и превзойти местные соревнования.
Нанимайте и обучайте персонал. Во-первых, наймите людей, которые уже имеют подготовку, лицензии и опыт, чтобы помочь вам начать работу. Эти ключевые сотрудники могут помочь вам нанять других помощников и получить представление о том, как начать работу в соответствии с рекомендациями по качеству. Внедрите систему обучения для новых сотрудников, которые включают постоянные занятия. Как правило, даже немедицинские услуги требуют от сотрудников наличия сертификатов CPR и первой помощи в большинстве штатов.
подсказки
-
Предложите «Билль о правах пациентов», в котором описываются как обязанности, так и права вашего бизнеса, а также клиента под вашим присмотром.
Предупреждение
В большинстве штатов компании, занимающиеся домашним здравоохранением, должны провести проверку на наличие криминального прошлого всех своих сотрудников. Правила различаются, поэтому позвоните в местный отдел общественного здравоохранения, чтобы узнать, как соблюдать законы в вашем штате.
