Потенциальный работодатель может спросить вас о вашем ожидаемом доходе на рабочем месте или на собеседовании. Работодатель хочет знать, сколько вы ожидаете получить за работу на данной должности. Когда он просит вас назвать ожидаемый доход, не просто выбрасывайте цифру, которая вам подходит. Выполняйте домашнее задание и используйте свой опыт для создания кейса, чтобы вы могли обосновать свой путь к желаемому доходу, основываясь на ваших навыках и опыте.
Значение ожидаемого дохода
Работодатель может попросить вас поделиться ожидаемым доходом для данной должности. Прежде чем ответить на заявление о приеме на работу или во время собеседования, уделите некоторое время, чтобы узнать о средней заработной плате по должности. Вы не хотите недооценивать себя, разделяя низкую заработную плату в надежде быть гибким и более привлекательным для работодателя, но вы не хотите предоставлять высокую заработную плату, которая не отражает ваш опыт и знания.
Ожидаемая зарплата на должность
Пройдите некоторое исследование, чтобы выяснить, какая средняя или общая заработная плата для должности, на которую вы проходите собеседование. Это можно сделать с помощью онлайн-платежных ресурсов, таких как Бюро статистики труда США, PayScale или Salary.com. Вы также можете сравнить эти цифры с аналогичными объявлениями о работе в газете или на онлайн-форумах. Используйте фигуру в качестве отправной точки. Знание общего или среднего дохода может помочь вам достичь приемлемого значения дохода.
Образование и опыт
Создайте список своего предыдущего образования, опыта работы, навыков, квалификации и достижений, которые отличают вас от другого кандидата на работу. Если у вас обширная история работы или более высокий уровень образования, который требуется для первоначальной работы, вы можете использовать свой опыт для увеличения ожидаемого дохода. Будьте готовы защитить ваш ожидаемый доход и обсудить его с работодателем.
Когда поделиться
Не делитесь своим ожидаемым доходом или зарплатой с работодателем, если вам не предложат. Некоторые работодатели используют информацию об ожидаемом доходе в качестве метода просмотра кандидатов. Наличие ожидаемой заработной платы по заявлению о приеме на работу может отключить работодателя, поскольку это показывает, что вы больше сосредоточены на оплате, а не на самих рабочих заданиях, даже если это не так. Не давайте работодателю повод судить о вас, прежде чем встретиться с вами. Старайтесь не упоминать что-либо о доходах или зарплатных ожиданиях, если об этом не попросят.