Вы должны ставить перед собой профессиональные цели как при поиске работы, так и после ее получения. Одна цель состоит в том, чтобы получить тип работы, которую вы хотите. Другой заключается в том, чтобы профессионально развиваться в этой должности, чтобы вы были на переднем крае трендов и подготовки в своей области.
Продолжить
Когда вы пишете свое резюме, вы также включаете информацию о типе работы, которую вы хотите. Это ваша цель работы. Он написан как первый раздел вашего резюме под вашей контактной информацией. Это краткое утверждение, обычно не более трех строк текста. Он включает название должности, которую вы хотите, а также информацию о вашем соответствующем опыте и навыках.
пример
Пример цели работы для нового выпускника, ищущего должность в качестве менеджера по делу, может выглядеть следующим образом: «Выпускник магистра по социальной работе ищет должность менеджера по работе с некоммерческой организацией ABC, что позволит использовать мой опыт стажировки среди несовершеннолетних правонарушителей на практике. путь ». В этом заявлении кратко описывается работа, которую хочет получить заявитель, а также предоставляется информация о его практическом и образовательном опыте. Эта информация дает работодателю лучшее представление о том, откуда поступает заявитель, и о типе работы, которую он хочет.
Цель работы
Получив работу, вы хотите быть в курсе того, что происходит в вашей области. Технологии, теории и процессы постоянно меняются, и важно быть в курсе событий. Если вы решите оставить одну работу в надежде найти другую, жизненно важно, чтобы у вас были знания и навыки, необходимые для того, чтобы конкурировать с другими кандидатами, имеющими необходимый опыт профессионального развития. Написание краткосрочных и долгосрочных целей для себя поможет вам развить навыки от организации к управлению временем и управлению проектами.
Написание рабочих мест
Ваши рабочие цели должны быть очень конкретными. Если вы хотите достичь цели, скажем, через пять лет, определите, какие именно шаги вам необходимо предпринять в краткосрочной перспективе для их достижения. Все ваши цели должны быть реалистичными и достижимыми. Они также должны иметь временную шкалу для завершения. Если вы запишите свои цели и назначите им крайний срок, они, скорее всего, покажутся вам определенными и реальными. Таким образом, вы, скорее всего, сделаете все возможное, чтобы достичь их. Пример цели работы может гласить: «Я хочу, чтобы на моей следующей аттестации через шесть месяцев мне сказали, что мои навыки ведения встреч улучшились. Поэтому я буду записывать свои встречи каждый день в течение месяца и устанавливать будильник за 15 минут до каждого, чтобы убедиться, что я приеду к ним вовремя. Я опоздаю на менее чем 10 процентов из них в первый месяц, 5 процентов во второй месяц, а затем опаздываю на месяцы с третьего по шестой. Затем я буду повторять это упражнение каждый день в течение следующих пяти месяцев до моего обзора эффективности ».
