Одним из самых ценных активов, которые у вас есть, является ваша способность работать. Это то, что оплачивает счета, держит крышу над головой и кладет еду на стол. Если вы больше не можете работать из-за болезни или травмы, это может отразиться на ваших финансах. Однако если у вас есть краткосрочный план страхования по инвалидности, он может помочь вам в получении дохода, когда вы решите, что делать дальше.
Понимание краткосрочных планов инвалидности
Краткосрочные планы по инвалидности дают вам доход, когда вы не можете работать. У вас может быть полис от вашего работодателя, или вы, возможно, приобрели его самостоятельно. У каждой политики есть свои преимущества и требования, которые необходимо соблюдать для получения выгоды.
Краткосрочная политика в отношении инвалидности обычно длится от девяти недель до одного года. У вас может быть период ожидания, прежде чем вы начнете получать пособия. Чтобы получать пособия, вы больше не должны иметь возможность работать ни на своей работе, ни на какой-либо работе. Ваша политика будет указывать, какое определение применяется. Политики, в которых указывается «любая работа», могут требовать от вас принятия работы, которая несколько отличается от той, которую вы выполняли до травмы, возможно, с более низким доходом.
Ваша политика может также обеспечить поддержку для возвращения на работу. Например, если вы работали полный рабочий день, но можете возвращать только неполный рабочий день, ваша политика может помочь исправить ситуацию. После того как ваша политика будет завершена, вы сможете перейти на долгосрочный план по инвалидности или подать заявление на получение пособий по инвалидности по программе Social Security.
Расчет ваших выгод
Краткосрочные планы по инвалидности выплачивают пособия в зависимости от вашего дохода до налогообложения. Политики различаются, но обычно платят от 40 до 70 процентов вашего дохода до налогообложения. Чтобы рассчитать размер пособий, умножьте свой недельный валовой доход на процент от дохода, выплачиваемого вашей политикой. Например, если ваша политика выплачивает 60 процентов вашего дохода до вычета налогов, и вы зарабатываете 750 долларов в неделю до вычета налогов, ваше пособие составит 450 долларов в неделю.
Подача претензии
Чтобы подать заявку и получить пособие, вам нужно будет поговорить со своей страховой компанией. Если ваш план осуществляется через вашего работодателя, обратитесь в свой отдел кадров, чтобы получить их контактную информацию. Чтобы подать претензию, вам необходимо будет заполнить формы и уполномочить страховую компанию получать информацию от ваших медицинских работников.
После того как вы заполните необходимые формы, страховая компания рассмотрит претензию и проверит вашу информацию. Они примут решение относительно вашей претензии. Если ваша заявка будет одобрена, вы начнете получать пособия, как правило, после периода ожидания. Если ваша претензия отклонена, вы можете обжаловать решение страховой компании.
