Является ли ваш бизнес высокотехнологичным или низкотехнологичным, ориентированным на потребителя или услуги, страхование может предоставить широкий спектр преимуществ. Страхование может повлиять на то, кто работает на вас и почему. Это может защитить бизнес активы и доходы. И во многих случаях существуют законы и положения, требующие страхования, чтобы компании могли извлечь максимальную выгоду из всех: оставаться открытыми для бизнеса.
Подбор, удержание и оздоровление сотрудников
Обеспечение медицинского страхования сотрудников является ценным инструментом для привлечения и удержания лучших сотрудников. Это также делает вашу компанию более привлекательной, если ваше покрытие более всестороннее, чем у ваших конкурентов. Для сотрудников не является чем-то необычным то, что они придерживаются определенной работы или работодателя, даже если это не идеальная работа, потому что медицинское страхование является всеобъемлющим и доступным.
Компании получают выгоду во многих областях, когда их медицинское страхование включает в себя оздоровительные функции для пропаганды таких вещей, как здоровое питание, отказ от курения и физические упражнения. Во время исследования, проведенного для Pitney Bowes с 2002 по 2004 год Центром управления стоимостью на основе здравоохранения, компания испытала 50-процентное снижение количества дней нетрудоспособности из-за диабета и 38-процентное снижение числа госпитализаций для сотрудников с астму, просто включив комплексную программу оздоровительного и профилактического ухода.
Страховая защита от потребительских исков и обязательств
В современном обществе сутяжнического, предприятия должны включать гарантии, чтобы защитить себя от внешних исков. Отзыв о товаре, продукт питания, вызывающий заболевание, автомобиль, который не может безопасно работать и приводит к гибели или потере здоровья, иллюстрирует, насколько разрушительными могут быть результаты для предприятий без страховой защиты ответственности.
Страхование ответственности практики трудоустройства
Даже если ваша компания старательно соблюдает федеральные правила, касающиеся дискриминации, сексуальных домогательств и несправедливого найма, судебные процессы подаются каждый день. Страхование от трудовой деятельности покрывает компанию в таких случаях и может быть структурировано для дополнительного покрытия судебных издержек.
Коммерческая недвижимость и страхование от несчастных случаев
На втором месте после сотрудников важны структура бизнеса, склад, продукция и имущество. Владельцы бизнеса должны обратить внимание на страховые компании, специализирующиеся на страховании коммерческой недвижимости и несчастных случаев. Эти компании знают, как оценить важность и ценность машин, оборудования и инвентаря. Они также будут оценивать потребности в покрытии ответственности за несчастные случаи в соответствии с федеральными законами OSHA (Управление по безопасности и гигиене труда).
Соответствие финансовым и государственным требованиям
Существует множество преимуществ и причин, по которым необходимо соблюдать требования по страхованию бизнеса, установленные как финансовыми, так и государственными органами.
Поставщики финансовых услуг, особенно банки и инвесторы, могут ограничить доступ к капиталу и финансированию, если страховые требования не выполнены. Поэтому очень полезно и важно получить типы и уровни покрытия, которые соответствуют их спецификациям.
Правительственные учреждения (федеральные, штатные и местные) могут налагать штрафы, ограничения и аннулировать необходимые лицензии, которые могут фактически закрыть операции.
Преимущества реформы здравоохранения для каждого бизнеса
Закон о реформе здравоохранения, принятый в 2010 году и подписанный президентом Бараком Обамой как «Закон о защите пациентов и доступной медицинской помощи», возможно, окажет наибольшее влияние на потребности в страховании бизнеса. Одним из основных преимуществ является то, что компании получат налоговые льготы. Малый бизнес получит кредит до 35 процентов от премиальной стоимости. Возможно, самое большое преимущество для всех - это возможность создать более здоровый и продуктивный кадровый резерв для каждого бизнеса в Америке.
