Люди, которые наносят татуировки в магазине татуировок, обычно не являются работниками в традиционном смысле. Их часто считают независимыми подрядчиками, а не сотрудниками бизнеса. Они могут либо заплатить владельцу бизнеса арендную плату за свою площадь, либо заплатить владельцу процент с продаж. Есть несколько разных способов оплаты труда работников тату-салона, и решение о том, как платить им, остается за владельцем бизнеса.
Художники-татуировщики могут командовать $ 80 в час или более, в зависимости от их уровня квалификации и опыта, делающего татуировку прибыльным бизнесом. Однако, если вы не являетесь владельцем магазина татуировок, вы должны найти место, в котором есть место для вас, и в котором достаточно клиентов, чтобы получить прибыль. Как правило, несколько художников будут разделять пространство в тату-салоне.
Преимущество быть независимым подрядчиком
Если художники-татуировщики являются независимыми подрядчиками, они, как правило, могут устанавливать свое собственное время, решать, на кого они будут работать, на кого будут наносить татуировки, как они выполняют свою работу, что они носят во время работы, сколько они берут и другие базовые бизнес-решения., Эти свободы являются преимуществами, которые делают образ жизни независимого художника татуировки желательным.
Тем не менее, владелец бизнеса должен также рассмотреть вопрос о том, хотят ли они, чтобы его подрядчики подписали соглашения о том, что они не будут работать в конкурирующих тату-салонах или не будут делать татуировки на той стороне, где владелец бизнеса не получает свой процент.
Создание бизнес-плана Tattoo Shop
Работникам тату-магазина обычно платят одним из двух способов: они получают процент от стоимости своих татуировок или платят владельцу бизнеса еженедельную или ежемесячную арендную плату за стенд, а затем сохраняют оставшуюся часть своего дохода.
Если татуировщикам платят процент, владелец бизнеса берет процент с каждой татуировки, а татуировщик оставляет за собой все остальное. Художник обычно держит немного более высокий процент, такой как 60/40, или делит оплату с владельцем бизнеса 50/50. В расколе 60/40 татуировки по 100 долларов владелец бизнеса получает 40 долларов, а художник держит 60 долларов.
Поскольку татуировщики являются независимыми подрядчиками, они несут ответственность за уплату налогов, страховку и лицензирование. Если татуировщики выбирают процентный метод, они часто получают оплату в конце каждого рабочего дня в зависимости от того, что они заработали в тот день.
В сценарии аренды стенда владелец бизнеса может ожидать, что каждый независимый подрядчик платит, например, 500 долларов в месяц за свое место в тату-салоне. Ожидается, что подрядчик будет платить владельцу магазина 500 долл. США в месяц, независимо от того, есть у них клиенты или нет. Например, если татуировщик платит 500 долларов в месяц за аренду и получает 2000 долларов в виде комиссионных за татуировку в этом месяце, татуировщик держит 1500 долларов.
Решая, как платить сотрудникам магазина татуировки
С точки зрения владельца бизнеса, опытный и опытный художник-татуировщик может привлечь много клиентов. Поэтому, если сотрудник тату-салона подписывает соглашение о получении процента, это может быть в интересах владельца бизнеса. Однако если бизнес идет медленно, процент, который получает владелец бизнеса, также будет низким.
Если сотрудник тату-салона соглашается платить арендную плату владельцу бизнеса за стенд, владелец бизнеса получает арендную плату независимо от того, есть у татуировщика клиенты или нет. Возможность аренды стенда мотивирует татуировщика привлекать достаточное количество клиентов для оплаты аренды и получения прибыли.
