Работодателю может быть сложно разместить вакансию и разобраться во многих заявлениях о приеме на работу и телефонных звонках. Работодатели могут выбрать вариант поиска людей, которые не имеют работы, или поиск новой работы. Найти безработных без указания места работы может быть непросто, поскольку безработные, как правило, тратят время на поиски работы. Но есть некоторые методы, которые работодатели могут использовать, чтобы найти безработных, которые активно ищут работу.
Создайте профиль работодателя на основных рабочих местах, таких как Workopolis или Monster. Эти доски объявлений о вакансиях позволяют работодателям создавать профили и просматривать информацию об активном поиске работы и активном резюме. Как работодатель, вы можете просматривать только безработных, которые добавили свои резюме в свои профили. Вы можете использовать ключевые слова, отрасли или конкретные должности, чтобы найти квалифицированных работников.
Соберите все местные или региональные газеты, которые имеют секретный раздел. Секретные разделы предлагают читателям возможность опубликовать свою квалификацию и запросы на работу, так же как работодатели размещают вакансии. Прочитайте публикации сотрудников, чтобы найти людей, которые ищут работу.
Найдите местную группу встреч с безработными (см. Раздел «Справочные материалы»). Безработные группы встреч для людей, которые являются безработными и активно ищут работу. Эти группы позволяют людям общаться, обсуждать и делиться советами и связями в надежде получить безопасную и постоянную работу. Чтобы найти безработных в вашем районе, посетите одну из этих групп.
Зарегистрируйтесь и посетите ярмарку вакансий или вакансий. Ярмарка вакансий - это место, где люди могут встретиться с потенциальными работодателями. Несмотря на то, что это ярмарка вакансий, работодатель не обязан нанимать новых работников, если никто из них не подходит для этой работы. На ярмарке вакансий любопытные люди подойдут к компании, поговорят с представителем и узнают больше о рассматриваемой компании. Эти типы событий привлекут любопытных соискателей, и вы можете поговорить с людьми, которые ищут работу.
Начните общаться со всеми, кого вы знаете. Кто-то может знать кого-то, кто может знать кого-то, кто в настоящее время ищет работу. Вы также можете поговорить с людьми, у которых есть работа, так как некоторые люди могут искать новые возможности во время работы.
