Пасторы небольших собраний обычно несут ответственность за более широкий круг обязанностей, чем пасторы больших собраний. Они часто выполняют черную работу, которую пастор большой церкви поручил другому оплачиваемому сотруднику. Заработная плата таких пасторов, однако, обычно отражает не столько то, что они делают, сколько число людей, регулярно посещающих школу, и их экономические условия, которые влияют на их способность давать.
Median Pay
По данным Бюро статистики Министерства труда США, средний доход священнослужителей в мае 2009 года составил 46 960 долларов, а диапазон доходов - от 22 940 до 75 320 долларов. Исследование, проведенное в 1999 году Хартфордским институтом религиозных исследований, показало, что пасторы конгрегаций в конфессиональных конфессиях зарабатывали на 15 процентов больше, чем пасторы конгрегационных церквей. Связные конфессии, такие как объединенные методисты и лютеране, управляются централизованным руководством. Конгрегационные церкви автономны, и решение о найме пастора принимается внутри общины.
Ресурсы
Небольшая конгрегационная церковь часто может получать помощь от своей конфессиональной организации для выплаты пасторам соответствующей зарплаты.Например, Североамериканский совет миссий, являющийся частью Южно-баптистской конвенции, поддерживает пасторов и сотрудников миссий, которые основывают новые церкви. Независимые, не деноминационные церкви с большими общинами также помогают меньшим церквям через программы миссий.
Выгоды
Деноминации в национальных организациях обычно предлагают доступное медицинское страхование, страхование жизни и пенсионное планирование. В некоторых церквях предлагается жилищное пособие или пасторское служение. Пасторам часто возмещаются такие расходы, как одежда, бензин, поездки и развлечения.
Коэффициент членства
Исследование, проведенное LifeWay Research в 2008 году, пришло к выводу, что членство в церкви оказывает наибольшее влияние на заработную плату пасторов в Южно-баптистской конвенции. По словам Эда Стецера, директора LifeWay Research, «каждый дополнительный еженедельный участник в церкви увеличивает в среднем ежегодную компенсацию старшего пастора (зарплата и жилье) на 34 доллара США. Каждый дополнительный член церкви увеличивает компенсацию в среднем почти на 6 долларов ».
альтернативы
Пасторы, которые работают в приходах без средств, чтобы платить подходящую зарплату, иногда предпочитают получить дополнительную работу. Пастору, работающему неполный рабочий день, может потребоваться поручить непрофессионалам в церкви такие обязанности, как организация церковных функций, содержание здания и делопроизводство.
Конгрегационная поддержка
«Христианство сегодня» предлагает несколько креативных советов, которые помогут небольшим общинам улучшить пакет пособий для своего пастора: предложить дополнительную неделю отпуска, творческий отпуск или поездки на ретриты и собрания. Члены конгрегации могут помочь, предлагая присматривать за детьми, жертвуя воздушные мили или имущество с разделением времени, предоставляя билеты на развлекательные мероприятия или предоставляя услуги в областях знаний.
