Корпоративное управление традиционно было способом, которым корпорация защищает интересы своих акционеров и других финансистов. Однако с повышенным вниманием к корпоративной социальной ответственности (КСО) в 21-м веке, определение корпоративного управления эволюционировало. Больше внимания уделяется обеспечению баланса интересов акционеров с интересами других ключевых групп заинтересованных сторон, включая клиентов, сообщества и поставщиков.
совет директоров
Совет директоров корпорации управляет процессом корпоративного управления. Это группа, которая обеспечивает руководство, руководство и надзор за организацией. Акционеры выбирают членов совета директоров, и обязанностью совета является соблюдение установленных политик корпоративного управления организации и предоставление рекомендаций по оказанию помощи организации в выполнении ее обязательств по подотчетности, справедливости и прозрачности для всех заинтересованных сторон.
Декларация о намерениях
Руководящие принципы корпоративного управления обычно включают формулировку цели. Это заявление предлагает руководство для членов совета директоров в руководстве компанией. Заявления о целях обычно определяют основную функцию совета директоров по представлению интересов своих акционеров. Однако корпорации расширяют свой контроль, чтобы включить как социальные, так и институциональные факторы. Продвижение, доверие, мораль и этика являются одними из расширенных обязанностей для многих советов в 21-м веке, согласно веб-сайту Руководства по изучению управления.
Выгоды
Преимущество эффективного корпоративного управления в том, что оно прокладывает путь к корпоративному успеху и росту, согласно Руководству по изучению менеджмента. Хорошее корпоративное управление также делает акционеров более уверенными, что положительно влияет на стоимость акций. Следуя рекомендациям КСО 21-го века, корпоративное управление также может помочь компании поддерживать хорошие отношения с общественностью, выполняя социальные и экологические обязанности. Что наиболее важно, корпоративное управление обеспечивает направление и цель для компании, которая имеет решающее значение для достижения долгосрочного успеха.
Общение акционеров
Руководители компаний и другие руководители компаний чаще общаются с общественностью на собраниях акционеров и на пресс-конференциях. Тем не менее, как часть корпоративного управления, именно правление компании должно обеспечить, чтобы компания ответственно общалась со своими акционерами. Это включает в себя открытость и точность в финансовых отчетах, раскрытиях и объявлениях. Это также означает предоставление акционерам возможности высказать свое мнение компании и ее руководству.
