Запись о проступке может иногда влиять на ваши перспективы трудоустройства, но федеральные законы и законы штата ограничивают степень, в которой работодатель может использовать ваш опыт при принятии решения о найме. Перед тем, как искать работу, ознакомьтесь с законами штата о приеме на работу, чтобы выяснить, какие у вас права, и никогда не врать о себе в заявлении или во время собеседования.
проступки
Закон классифицирует преступления проступка как менее серьезные, чем уголовные преступления. Государства имеют свои собственные системы классификации преступлений, поэтому то, что может быть уголовным преступлением в одном месте, может рассматриваться как проступок в граничащем государстве. Хотя это и не наносит ущерба перспективам трудоустройства, чем уголовное преступление, правонарушение в вашей судимости может повлиять на вашу способность получить работу или повышение по службе, которое вы хотите.
Уголовное прошлое и трудовое право
Руководящие принципы Комиссии по равным возможностям трудоустройства Соединенных Штатов для работодателей запрещают дискриминацию соискателя исключительно на основании осуждения по уголовному делу. Тем не менее, работодателям разрешается дискриминировать кого-либо с уголовным осуждением, если они могут продемонстрировать «деловую необходимость» при этом. Например, если человек претендует на работу, которая позволяет ему войти в дома клиентов, и у этого человека есть обвинение в краже, работодатель может отказать в приеме на работу этого человека, чтобы защитить его репутацию у клиентов. В дополнение к федеральному закону, штаты также имеют законы, ограничивающие использование судимости при принятии решений о трудоустройстве, а отдельные работодатели также имеют свою собственную политику найма людей, которые имеют судимости за совершение проступков или уголовных преступлений.
Профессиональное и торговое лицензирование
Некоторые профессии и профессии требуют, чтобы вы получили государственную лицензию перед практикой. Лицензии обычно выдаются государственными органами по лицензированию и комиссиями, действующими в соответствии с нормативными актами и законами, которые ограничивают выдачу лицензий лицам с криминальным прошлым. Если в вашей записи есть проступок, вам может потребоваться раскрыть это в заявлении на лицензию и предложить объяснение комиссии по лицензированию. У некоторых комиссий может быть немного свободы при выдаче лицензий, в то время как у других могут быть строгие стандарты, позволяющие даже тем, у кого есть записи о проступках, получить лицензию. Прежде чем продолжить карьеру в лицензированной сфере деятельности или профессии, свяжитесь с лицензионным советом в вашем регионе, чтобы узнать об их политике в отношении выдачи лицензий лицам, осужденным за правонарушения.
Заявки на работу
Когда вы подаете заявление на работу, вас могут попросить в рамках процесса подачи заявления, если вы когда-либо были осуждены за совершение преступления. Хотя может показаться заманчивым не сказать правду, вы можете автоматически быть дисквалифицированы как заявитель, если ваша ложь будет выяснена. Если вас нанимают на работу, и ваш работодатель обнаруживает, что вы солгали в своем заявлении о наличии судимости, ваш работодатель также может уволить вас. Внимательно прочитайте вопросы о криминальной истории: в некоторых случаях вас могут попросить раскрыть только уголовные преступления. Вам не нужно раскрывать то, что работодатель не просит.
