Параллельные трудовые договоры часто используются, когда компании нанимают контрактных или внештатных юристов. Это временные юристы, нанятые для работы над делами для юридических фирм.
Цель
Параллельные трудовые договоры используются для установления трудовых отношений между юридической или юридической фирмой и помощником юриста. Они устанавливают условия, обязательства и условия отношений между двумя сторонами.
подробности
Когда компании нанимают временных юристов, они не дают никаких гарантий относительно объема работы или временных рамок работы. Временные юристы должны иметь такое же образование, как и традиционные юристы. Они работают в организации по мере необходимости и предлагают преимущества юридическим фирмам.
Выгоды
Временные юристы требуют меньше обучения и рабочего пространства и работают по почасовой ставке. Компании не платят федеральные налоги, налоги на социальное обеспечение или безработицу для этих лиц. Они также не предлагают им отпуск или больничные. Все детали работы изложены в трудовом договоре.
обязанности
В соглашении о трудоустройстве в качестве помощника адвоката указываются все обязанности, которые должен выполнять этот закон. Они включают проведение юридических исследований и исследований в области документации, координацию исследований, проверку правильности юридических форм и подготовку отчетов и корреспонденции.
