Согласно недавнему прогнозному исследованию занятости Бюро статистики труда США, сотрудники служб управления отходами и реабилитации занимают одно из 20 самых быстрорастущих профессий. Достижения в области «зеленого движения», инициативы по обязательной и добровольной переработке отходов и увеличение производства мусора увеличили спрос на рабочие места в этой области. Waste Management, Inc. - ведущая компания в этой категории, обслуживающая более 20 миллионов клиентов. Во время интервью с WM есть несколько тем, которые вы, вероятно, обсудите.
заявка
Процесс собеседования на должность по управлению отходами начинается с заявления, которое вы можете найти на wm.com/careers. Нажмите кнопку «Поиск вакансий», чтобы выбрать интересующую вас категорию вакансий, затем выберите почтовый индекс, штат или провинцию. После этого у вас будет выбор доступных вакансий в вашем регионе. Нажмите на название вакансии, и на странице отобразится описание работы, на которую вы можете подать заявку. Эта информация будет полезна при подготовке к собеседованию. Нажмите «Продолжить», чтобы перейти на страницу, на которой вы сообщаете об управлении отходами. Затем вы заполняете разделы профиля и безопасности, открывая традиционную страницу приложения и возможность загрузить резюме.
Перед интервью
Сотрудник отдела по работе с людьми, работающий в сфере управления отходами, тщательно изучит ваше заявление о приеме на работу и может вызвать ваши рекомендации, если это разрешено вашим разрешением в процессе подачи заявления. Она сделает краткий поиск в базе данных WM, чтобы узнать, работали ли вы там раньше. Она может провести предварительную проверку на наличие криминального прошлого и провести расследование в отношении вашего имени в социальных сетях. Если вы пройдете эти предварительные расследования, она позвонит вам, чтобы назначить собеседование. Она отметит ваши коммуникативные навыки в этом телефонном звонке.
Опрос
Во время собеседования с вами будет проводить собеседование сотрудник отдела кадров или менеджер в структуре WM. У вас может быть два отдельных интервью, чтобы руководитель персонала мог задавать вопросы и сравнивать записи. Ожидайте типичные вопросы интервью, такие как вопрос, почему вы хотите работать для WM, цели работы, сильные и слабые стороны, история работы и что вам понравилось в вашей последней работе. Затем вопросы переместятся на конкретные для работы. Рабочие места будут определять вашу способность выполнять работу без жилья, если вы примете утренние часы, вашу терпимость к погоде, запах и тяжелую работу в течение длительного времени. Вопросы по собеседованию с клиентами будут касаться ваших навыков, компьютерной грамотности, отраслевых знаний, опыта работы с кол-центром и решения проблем клиентов. Вопросы управления будут сосредоточены на отраслевых знаниях, безопасности, отношениях с работниками и разрешении споров. Механические и технические должности будут включать в себя конкретные вопросы, чтобы убедиться, что у вас есть необходимые способности.
Предлагает
После того, как вы пройдете собеседование, вы уйдете с ожиданием обратного звонка. Если WM намеревается предложить вам должность, в течение недели или 10 дней сотрудники отдела кадров свяжутся с вами, чтобы организовать тест на наркотики. В зависимости от состояния вам также может потребоваться выполнить базовый тест на подъем до 50 фунтов. После прохождения вам предложат позицию с WM.
