Упомяните предстоящую тренировку по безопасности и наблюдайте, как сотрудники реагируют на сонливость и апатию. Но этот неубедительный ответ можно преодолеть, сделав ваш следующий сбор безопасности достойным опытом. Хотя обучение технике безопасности носит информационный и обязательный характер, это не значит, что это не может быть весело. Мотивационные игры и интерактивные демонстрации могут заставить участников уделять пристальное внимание инструкциям, в то время как позитивный подход может превратить эти встречи в приятные времена, наполненные упреждающим обучением.
Пригласите приглашенных ораторов, чтобы оживить толпу. Сотрудники могут устать видеть тех же докладчиков на тренинге по технике безопасности. Это может заставить их заблокировать новую информацию или даже искать способы избежать обучения. Удивительные сотрудники с живыми приглашенными ораторами, такими как пожарные или местные чиновники службы безопасности, могут добавить элемент волнения. Спросите сотрудников, которых они хотели бы пригласить в качестве приглашенных докладчиков, и какие темы по безопасности обсудить, чтобы привлечь больше людей к процессу.
Представьте учебный материал с использованием различных средств массовой информации. Этот подход привлекает наибольшее количество учащихся и может исключить длинные лекции и пустые взгляды. Раздайте раздаточные материалы, содержащие подробную информацию, а также краткие справочные карточки. Слайд-презентация может помочь разбить информацию на куски по размеру. Найдите короткие видео, которые затрагивают темы безопасности, чтобы усилить сообщения и поддержать внимание аудитории.
Разделите участников аудитории на небольшие группы для игр и занятий по безопасности. Это помогает мотивировать сотрудников уделять внимание и помогать друг другу осваивать уроки. Используйте ролевые игры, чтобы стимулировать быстрое мышление в реальных сценариях. Охота на мусор, чтобы найти нарушения безопасности, может быть забавной игрой. Выберите викторины, чтобы проверить мастерство обучения информации. Призы за активное участие и за победу в соревнованиях могут побудить сотрудников стараться изо всех сил. Подумайте о том, чтобы наградить «Чемпиона по безопасности» в конце каждого учебного занятия, чтобы сотрудники с нетерпением ожидали получения звания.
Выполните пародии, которые подчеркивают сообщения обучения безопасности. Этот творческий подход может привить важные знания, сохраняя при этом обучение технике безопасности. Показ сотрудникам правильных способов предотвращения несчастных случаев и действий в чрезвычайных ситуациях вместо того, чтобы просто рассказывать им, может сделать занятия по технике безопасности полезными. Примеры подходящих пародий включают тушение пожаров, правильную технику подъема и избежание скольжения. Обращение добровольцев к участию в импровизированных сценариях может также сделать обучение технике безопасности забавным.
Измените место обучения технике безопасности, чтобы сделать его более интересным. Проведение собраний вне рабочего места или даже просто за его пределами может нарушить однообразие жизни на рабочем месте. Подумайте о включении обучения по технике безопасности в дни гордости компании, и церемонии признания могут повысить желание сотрудников участвовать в спонсируемых мероприятиях.
подсказки
-
Перерывы на освежающие напитки на занятиях по технике безопасности могут мотивировать сотрудников и привести к скуке. Такие стимулы, как дополнительное время или денежные призы, могут побудить сотрудников продемонстрировать свою компетентность во время обучения технике безопасности.
Предупреждение
Избегайте занятий по технике безопасности с негативным отношением. Это включает в себя выражение боязни быть ответственным за события.
