Сегодня многие компании смотрят за пределы прибыли и стали делать другие ценности частью своих главных приоритетов. Эта тенденция корпоративной социальной ответственности означает, что компании пытаются делать что-то хорошее в мире, помимо зарабатывания денег. Когда компании посвящают время и ресурсы этим социальным, экологическим и экономическим причинам, они делают корпоративные социальные инвестиции. Есть много разных способов, которыми компании инвестируют в эти причины.
Что такое корпоративные социальные инвестиции?
Корпоративные социальные инвестиции - это форма корпоративной социальной ответственности, которая является всеобъемлющим подходом или стратегией компании по улучшению социального, экологического и экономического благосостояния их сообщества или общества в целом. Благодаря корпоративной социальной ответственности корпорация может иметь несколько различных тактик для достижения этой стратегии, в том числе путем осуществления корпоративных социальных инвестиций.
Корпоративные социальные инвестиции происходят, когда предприятия используют деньги или ресурсы для проектов, которые улучшают мир вокруг них, без прямой финансовой выгоды для компании. Инвестиции компании в социальные дела могут принимать форму денег, подарков в натуральной форме, рабочего времени или других ресурсов. Например, компания может создать фонд для выдачи стипендии или поощрения своих сотрудников к работе на общественных началах. Компания может также пожертвовать поставки непосредственно нуждающимся людям. Компания может предложить сотрудникам оплачиваемое свободное время для участия в местной благотворительной деятельности.
Почему компании делают это?
Существует несколько разных причин, по которым компании могут вкладывать средства в социальные, экологические или экономические задачи. Во-первых, их усилия могут вызвать положительную рекламу и освещение в новостях, что может помочь им привлечь новых клиентов. Каждый год появляются широко разрекламированные списки, которые ранжируют наиболее социально ответственных компаний в Соединенных Штатах. Компании также могут приглашать представителей средств массовой информации на мероприятия или волонтерские мероприятия, что может привести к появлению положительных новостей.
Оплата и льготы для некоторых сотрудников недостаточны, и сейчас многие люди предпочитают работать в компаниях, соответствующих их социальным ценностям. Поэтому некоторые компании могут привлекать корпоративные социальные инвестиции для привлечения и найма лучших специалистов. Поскольку корпоративная социальная ответственность стала популярной тенденцией бизнеса, некоторые фирмы могут также предпринимать социальные инициативы, чтобы оставаться наравне со своими конкурентами.
Социальная ответственность также может быть включена в миссию компании с самого начала, особенно среди стартапов. Для этих типов социально сознательных компаний существует новый ярлык: B Corporation. Компании, получившие сертификат от головной организации B Corporation, обязаны соблюдать определенные стандарты, касающиеся их социальных и экологических показателей.
Как выглядят корпоративные социальные инвестиции?
Есть много разных примеров корпоративных социальных инвестиций от современных компаний. Например, компания Warby Parker жертвует деньги и очки нуждающимся людям по всему миру в рамках своей программы «Купи пару, подари пару». Duracell жертвует бесплатные батареи нуждающимся семьям после ураганов, торнадо и наводнений в рамках своей программы PowerForward. Программа соответствия времени Microsoft выделяет 25 долларов США за каждый час работы сотрудников. Google сопоставляет пожертвования сотрудников с некоммерческими организациями и организует ежегодный день добровольцев каждое лето. Colgate-Palmolive предоставляет бесплатные стоматологические осмотры и просвещение по вопросам полости рта миллионам детей по всему миру.
