Центральная тенденция - это способ просмотра и организации набора данных в поисках средней или наиболее представительной ценности. Он может принимать несколько форм, в том числе среднее среднее, медианное (среднее) значение или режим (который представляет собой наиболее распространенное значение в наборе). Многие работы и задачи требуют некоторого использования центральной тенденции, а специалисты в различных областях используют центральную тенденцию на регулярной основе.
статистик
Статистики в значительной степени полагаются на измерения центральной тенденции, поскольку они изучают данные и создают визуализации, которые помогают другим понять сложные системы счисления. Например, статистик, работающий в области чистой математики, создает алгоритмы для прогнозирования результатов испытания на основе центральных тенденций, которые демонстрируют прошлые наборы данных. В другом случае спортивные статистики используют центральную тенденцию для создания расширенной метрической статистики, которую скауты, менеджеры и фанаты талантов используют для анализа и наслаждения игрой.
Психолог
Психологи используют центральную тенденцию понимать типичные оценки для психологических тестов и инструментов оценки. Принципы клинической психологии опираются на средние и нормы, основанные на долгосрочных исследованиях и тенденциях, которые практикующие психологи и исследователи документировали и опубликовали. Психологи проводят тесты для своих клиентов и сравнивают результаты с показателями центральной тенденции, чтобы определить, соответствует ли субъект психологическому диагнозу. Эта информация полезна для предложения лечения и создания новых публикаций, которые обучают других о результатах и предоставляют новые данные для будущих центральных измерений тенденции.
Аналитик управления
Управляющий аналитик - это бизнес-профессионал, который использует центральную тенденцию для анализа внутренней работы компании. Эти аналитики изучают типичные данные и средние значения в ряде областей, связанных с бизнесом, включая расчет заработной платы, расходов, доходов, прибыли и продаж. Аналитики управления сравнивают эти основные данные о тенденциях с информацией из других компаний и экономических рынков, вырабатывая новые стратегические предложения для лидеров бизнеса, которые следует учитывать или принимать в стремлении к росту. Например, управленческий аналитик может изучить расходы предприятия и определить, что рост расходов на заработную плату связан с ростом средней заработной платы, с более высоким уровнем заработной платы, доступным для сотрудников. Эта информация может привести к тому, что предприятие изменит свою структуру оплаты труда, чтобы добиться лучшего баланса между компенсациями и сбережениями заработной платы.
Медицинский исследователь
Центральная тенденция является неотъемлемой частью большинства исследований, основанных на данных, включая медицинские исследования. Исследователи сравнивают результаты лабораторных исследований, определяя основные тенденции, чтобы установить критерии успеха и оценивая эффективность альтернативных методов. Например, медицинский исследователь может наблюдать центральную тенденцию успеха вакцины как 85 процентов. Если в ограниченных испытаниях другая вакцина, которая предотвращает такое же заболевание, будет иметь 99-процентный успех, исследователи будут знать, что новый метод может улучшить профилактику данного заболевания.
Информация о зарплате за 2016 год для аналитиков управления
По данным Бюро статистики труда США, аналитики по менеджменту в 2016 году получали среднюю годовую зарплату в размере 81 330 долл. США. С другой стороны, управленческие аналитики заработали зарплату 25-го процентиля в размере 60 950 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 109 170 долларов, то есть 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве управленческих аналитиков было занято 806 400 человек.
