Католический школьный суперинтендант является администратором, ответственным за управление и контроль всех школьных операций и отделов. Как правило, руководитель отвечает за несколько школ. В большинстве случаев архиепархия отвечает за определение оклада своих управляющих, и все католические школы в этой архиепархии будут придерживаться одного и того же графика окладов.
Данные о зарплатах суперинтенданта из Бюро статистики труда США
Бюро статистики труда США классифицирует старших руководителей школ. В пределах этой категории школьные суперинтенданты могут быть разделены на несколько подкатегорий. Для генерального и операционного менеджеров средняя годовая заработная плата в 2008 году составила 91 570 долл. США. Для категории менеджмента компаний и предприятий средняя годовая заработная плата составила 113 690 долларов США. Для категории местного самоуправления средняя годовая заработная плата составляла 82 150 долл. США, в которую могут входить руководители государственных школ. Бюро не предоставляет данные специально для руководителей католической школы. Однако данные бюро основаны на средних показателях по стране.
Данные о зарплатах суперинтенданта из архиепархий
Каждая архиепархия имеет право по своему усмотрению публиковать или не публиковать информацию о зарплате для своих сотрудников. Таким образом, не существует общенационального среднего показателя для католических руководителей школ. Согласно Бостонскому католическому инсайдеру, архиепископство Бостона выплачивает своему управляющему 325 000 долларов в год по сравнению с 275 000 долларов в год на зарплату управляющего системы государственных школ в Бостоне. Заработная плата может также включать такие льготы, как медицинское страхование, страхование жизни, страховка зрения, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и отпускные.
Будущее увеличивается
Ожидается, что в ближайшие годы заработная плата руководителей и директоров школ возрастет. Департамент католической школы архиепархии Сан-Франциско рекомендовал повысить уровень заработной платы в своем округе на 2,5 процента в 2012-13 учебном году и дополнительно на 2,5 процента в 2013-14 учебном году. Ожидается, что в отделении школьных программ Святого Антония в Питтсбурге заработная плата будет увеличиваться на 3 процента каждый год до 2014 года.
Основные данные о заработной плате Бюро статистики труда США
В некоторых случаях термин «суперинтендант» может относиться к должности руководителя. В то время как нет данных о средней заработной плате католической школы в США, есть данные по отдельным архиепископиям. Основные оклады архиепархии Сан-Франциско в 2011-12 учебном году находятся в диапазоне от 74 912 до 111 402 долл. США. Директора начальных школ архиепархии Лос-Анджелеса могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 42 000 до 84 000 долларов. По данным Бюро статистики труда США, средняя заработная плата директоров школ всех типов, включая католические, в течение 2007–2008 годов составляла 97 486 долл. США для средних школ, 91 334 долл. США для средних школ и 85 907 долл. США для начальных школ. Национальный центр статистики образования сообщает, что средняя заработная плата директоров школ в США составляет от 73 300 до 88 600 долл. США.
Информация о зарплате за 2016 год для топ-менеджеров
По данным Бюро статистики труда США, высшие руководители в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 109 140 долл. США. В конце концов, топ-менеджеры заработали зарплату 25-го процентиля в размере 70 800 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 165 620 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США было занято 2 572 000 человек.
