Генеральный директор - это должность, обычно ассоциируемая с зарегистрированными компаниями. Несмотря на преобладание компаний с ограниченной ответственностью, многие люди склонны думать в корпоративном стиле. Из-за гибкости формы бизнеса LLC, эти компании могут создавать должность генерального директора (и любые другие должности должностных лиц).
Обязанности генерального директора
Генеральный директор является высшим должностным лицом в организации и отвечает за реализацию стратегических целей и надзор за операциями. В корпорации (или LLC, которая имитирует корпоративную структуру с советом), совет директоров устанавливает стратегические цели, а генеральный директор выполняет стратегию и отчитывается перед советом. В компании без совета директоров роль разработки и реализации стратегии может быть возложена на главного исполнительного директора.
Выгоды
Причины назначения генерального директора могут быть связаны как с маркетингом, так и с управлением бизнесом. В стандартном LLC без генерального директора менеджер или управляющий член будут выполнять те же функции. Компания может предпочесть использование фирменного наименования, чтобы избежать путаницы среди третьих сторон в отношении роли лица, обладающего полномочиями высшего руководства.
ООО Управляющие структуры
Компании с ограниченной ответственностью подразделяются на две основные категории управления: управляемые участниками и управляемые менеджерами. ООО, управляемые участниками, оставляет за собой полномочия по управлению членами (владельцами). В ООО, управляемом менеджером, полномочия по контролю за компанией принадлежат менеджеру; менеджер не должен также быть членом. В рамках двух общих структур члены могут распределять обязанности и полномочия любым способом, который подходит их бизнесу. Члены могут в равной степени разделять управленческие полномочия, назначать одного менеджера с широкими полномочиями или даже копировать корпоративную модель с перечнем должностных лиц, которые подчиняются совету директоров.
Создание генерального директора
Государства предоставляют компаниям свободу устанавливать должность генерального директора. Компания, которая хочет иметь генерального директора или другие корпоративные должности, может создавать офисы, определяя их в операционном соглашении. Операционное соглашение - это соглашение владельцев ООО относительно их соответствующих прав и обязанностей.
