Детские сады обеспечивают безопасные, стимулирующие условия для обучения и развития детей дошкольного возраста. На помощников директоров детских садов возлагаются большие обязанности, и, хотя они могут не иметь такого большого веса, как директора, они выполняют схожие рабочие требования. У них может быть меньше опыта, чем у директора, и они все равно должны получать сертификаты. Некоторые помощники директоров имеют право быть директорами, но предпочитают менее требовательный график и уровень ответственности.
Надлежащее образование
Как и на большинстве административных должностей по уходу за детьми, помощникам директоров обычно требуется степень бакалавра в области дошкольного образования, психологии или смежных областей. Они должны завершить курсовую работу в таких областях, как образование, психология, питание и развитие речи. Некоторые детские сады нанимают помощников директоров без дипломов колледжа, если они имеют многолетний опыт работы. Тем не менее, получение степени дает вам преимущество и может сократить путь к тому, чтобы стать помощником директора. Некоторые должности помощника директора даже требуют степени магистра в области, связанной с уходом за детьми, которая обычно занимает два года.
Опыт и обучение
Помощникам директоров, как правило, требуется не менее нескольких лет опыта работы в детском саду, прежде чем работодатели будут рассматривать их на эту должность. В идеале они должны иметь несколько лет административного и преподавательского опыта. Подготовка к должности обычно происходит на работе после приема кандидата на работу. Во время обучения, которое может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев, новые помощники директора изучают свои должностные обязанности и способы их правильного выполнения.
Навыки и личные качества
Быть помощником директора детского сада может быть трудной работой, которая требует определенного набора навыков и личных качеств. Кандидаты должны любить детей и полностью помогать молодым людям учиться и расти. Они должны быть дипломатичными, готовыми к сотрудничеству людьми с отличными навыками межличностного общения. Сильные коммуникативные способности, как письменные, так и устные, также желательны. Терпеливые, заботливые, понимающие люди лучше всего подходят для этой должности.
сертификация
Некоторые должности помощников директора детских садов требуют сертификации профессиональных ассоциаций. Общие необходимые сертификаты включают полномочия Ассоциированного ребенка по развитию от Совета по профессиональному признанию и назначение по уходу за ребенком от Национальной ассоциации по уходу за детьми. Чтобы получить эти сертификаты, физическим лицам необходимо выполнить требования к опыту и уровню образования, установленные этими организациями.
Информация о зарплате за 2016 год для работников по уходу за детьми
По данным Бюро статистики труда США, работники по уходу за детьми в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 21 170 долл. США. С другой стороны, работники по уходу за детьми получали зарплату 25-го процентиля в размере 18 680 долларов, то есть 75 процентов зарабатывали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 25 490 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США было занято 1 216 600 человек в качестве работников по уходу за детьми.
