Некоммерческая организация полагается на то, что ее члены жертвуют деньги, добровольно участвуют и продвигают достойное дело. Таким образом, успех некоммерческой организации зависит от преданности ее членов. Некоммерческие директора сосредотачиваются на наборе и поддержании членов из года в год, а нынешние члены обращаются к друзьям и семье, чтобы повысить членство. Некоммерческие организации могут использовать несколько стратегий для привлечения участников.
Членство Драйв
Когда запускается некоммерческая организация, ей необходимо провести членство для привлечения заинтересованных членов сообщества. Это членство может происходить ежегодно, обеспечивая рост некоммерческой организации из года в год. Нынешние некоммерческие участники могут создавать столы на общественных мероприятиях, от художественных ярмарок до церковных карнавалов, чтобы распространять информацию о своей организации. Они могут иметь при себе членские карточки, которые позволяют заинтересованным лицам немедленно зарегистрироваться для получения дополнительной информации о некоммерческой организации и ее причинах.
Членство стимулы
Предложение стимулов для некоммерческих членов может увеличить число людей, заинтересованных в присоединении к организации. Например, ежегодный взнос некоммерческой организации может удерживать людей от присоединения, если они не видят преимущества членства. Поговорите с местным бизнесом о предоставлении скидок некоммерческим участникам. Например, местное обеденное место может предложить скидку 10% всем некоммерческим участникам. Работа с благотворительной организацией при наличии нескольких льгот может быть привлекательной комбинацией для заинтересованного некоммерческого участника.
Членство Bash
Проведите ежеквартальный или ежегодный период членства, чтобы собрать вместе старых и новых членов некоммерческой организации. На этом мероприятии вы можете ответить на вопросы об организации, обсудить преимущества членства и зарегистрировать новых членов. Заинтересованные участники могут взаимодействовать с текущими некоммерческими участниками, которые могут поделиться преимуществами работы с организацией на личном уровне. Социальный аспект такого мероприятия также может привлекать новых участников, поскольку они могут строить новые дружеские отношения как часть некоммерческой организации.
Структура членства
Некоммерческие организации могут препятствовать тому, чтобы их членские взносы сдерживали новых членов, предлагая различные структуры членства. Если высокий ежегодный членский взнос отключает потенциальных новых членов, настройте план платежей, чтобы новые участники могли выплачивать свои взносы ежеквартально, а не ежегодно. Предложите корпоративное членство, где сотрудники, работающие в одной организации, могут присоединиться к некоммерческой организации по сниженной ставке.
