Предложения о предоставлении гранта, которые запрашивают грантовые средства для выплаты заработной платы, должны быть специально написаны для поддержки запроса. За исключением грантов для государственных школ, есть несколько агентств, которые специально выделяют средства для выплаты заработной платы. Тем не менее, многие финансирующие организации разрешают запросы на финансирование, если должность необходима для достижения целей проекта. Успешное грантовое предложение, требующее финансирования заработной платы, должно демонстрировать логику проекта, прогнозируемый результат, влияние запрашиваемых средств и поддержку сообщества.
Включите ключевые моменты, чтобы показать важность и необходимость оплачиваемой должности в кратком разделе заявки на грант. Важной информацией для включения будет сумма заработной платы, выплачиваемой работнику, процент от заработной платы, которая нуждается в финансировании, какие должностные обязанности влечет за собой должность и важность должности. Резюме предложения не должно превышать одной страницы, а в некоторых случаях предложение будет представлять собой короткий абзац. Если финансирование зарплаты не является основной целью заявки на грант, найдите способ увязать финансируемую должность с общим резюме проекта.
Продемонстрировать сильный опыт при написании описания организации. Необходимо полное описание компании, поэтому избегайте просто писать о наемной должности, которая нуждается в финансировании. Представьте организации подробное описание, подтверждающее ее историю и квалификацию в данной области. Документируйте любые полномочия, награды и достижения организации-заявителя в этом разделе заявки на грант.
Создайте заявление о потребности, которое подчеркивает потребность в оплачиваемой должности. Используйте комбинацию статистики, исследований и рассказов сообщества. Избегайте концентрации на необходимости организации; вместо этого сосредоточьтесь на том, что или кто будет обслуживаться грантовым финансированием. Чтобы создать успешную формулировку потребности, вы должны показать, какое влияние окажет позиция. Цитирую заслуживающие доверия исследования, подтверждающие размер зарплаты по каждой должности.
Показать подробную информацию, указывающую, откуда поступают другие источники финансирования для зарплаты. Многие грантовые агентства будут финансировать только часть зарплаты и хотят знать, насколько безопасным будет другое финансирование. Обязательно укажите другие условия источников финансирования, поскольку они применяются к финансированию заработной платы. Заработанные и нетрудовые доходы должны быть включены.
Включите стоимость заработной платы, а также выплаты работникам. Если в руководствах по грантам не указаны другие направления, не группируйте все оплачиваемые должности в одну кучу. Определите другие поступающие средства, которые помогут поддержать прямой проект. Если агентство по грантовому финансированию позволяет, административные расходы по найму и получению должности также могут быть включены в бюджет грантовых предложений.
Приложите информацию к приложениям заявок на гранты, которая поддерживает заявление о необходимости и документирует организационные полномочия. Включите информацию о статистике заработной платы для местности.
