Рекрутер - это специалист по кадрам, который подбирает, готовит и проводит собеседования с кандидатами в организации. Эти профессионалы могут работать в самых разных условиях. Вербовщикам часто платят одним из нескольких способов, в зависимости от их навыков, способностей и стремления к успеху. Многие из этих специалистов специализируются на конкретных дисциплинах, отраслях или видах работ.
Qualificiations
Квалификация для рекрутеров может варьироваться в зависимости от работодателя. Кадровым агентствам обычно требуется опытный рекрутер с подтвержденным опытом работы. Консалтинговым и коммерческим организациям обычно требуется как минимум степень бакалавра в области человеческих ресурсов, психологии или смежных дисциплин. Некоторые организации нанимают рекрутеров после окончания колледжа и проводят обучение на рабочем месте.
Прямой прокат
Организации, которые нанимают рекрутеров для работы по найму специально для своей организации, платят зарплату, а иногда и бонусы. Вербовщики, которые работают в этих типах организаций, понимают культуру компании, тип личности потенциальных кандидатов и цели организации. Организациям, которые предлагают зарплату и нанимают этих специалистов, потребуются навыки специального рекрутера для успешного подбора кандидатов в организацию.
Комиссионные
Некоторые организации заключают контракты с рекрутерами для поиска кандидатов на вакансии. Это считается непредвиденным обстоятельством или вербовкой. Для того, чтобы рекрутеры получали оплату по этим типам контрактов, они должны успешно разместить кандидатов в потенциальных работодателях. Вербовщики на случай непредвиденных обстоятельств получают процент от зарплаты кандидата. Вербовщики-рекрутеры взимают плату за начало поиска кандидата, плату за представление согласованного количества квалифицированных кандидатов и плату за прием кандидата на работу. Во многих случаях рекрутеры, предлагающие эти услуги, также предлагают возмещение за услуги, если кандидат уволен в течение определенного периода времени, например 90 дней.
консалтинг
Некоторые рекрутеры работают консультантами. Организации, которые пользуются этими услугами, платят почасовую заработную плату в течение определенного периода времени. Обсуждаются договорные соглашения о консалтинге, в ходе которых организации и рекрутер-консультант договариваются о количестве сотрудников, которые будут набраны в определенные сроки.
Оплата труда
По данным Бюро статистики труда США, в мае 2009 года специалисты по трудоустройству, найму и трудоустройству получали среднюю ежегодную заработную плату в размере 46,200 долларов США. Ежегодная средняя заработная плата 25-го процентиля составляла 35 430 долл. США, а среднегодовая заработная плата 75-го процентиля - 64 308 долл. США.
