Корпоративный устав, также известный как «учредительный договор», является документом, содержащимся в деловых документах, когда он применяется к государству, которое официально регистрируется. Хартия в общих чертах обрисовывает цель бизнеса и как он будет регулироваться. Государства используют эти документы, чтобы определить, следует ли предоставлять бизнесу корпоративный статус. В большинстве штатов устав направляется в канцелярию государственного секретаря.
Основы корпоративного чартера
Корпоративный устав включает в себя основную информацию о бизнесе, которая определяет его масштабы и цели и кто будет управлять им. Эта информация включает в себя название предприятия, его физическое местонахождение, совет директоров, цель и способ ликвидации. Согласно юридическому веб-сайту Nolo, в большинстве штатов заявление о цели не должно быть слишком конкретным. Обычно достаточно сказать что-то вроде: «Цель корпорации - участвовать в любой законной деятельности, для которой корпорации могут быть зарегистрированы в этом штате». Если представленный устав утвержден государством, компания становится зарегистрированной.
Устав против Устава
Устав корпорации также описывает, как будет работать бизнес, но предоставит более подробную информацию. Например, в дополнение к определению совета директоров, устав определяет, как члены совета назначаются или избираются. Устав не только описывает цели и задачи организации, но также включает ограничения на деятельность организации, такие как некоммерческая организация, не участвующая в лоббировании или политической защите.
