Как создать корпоративный устав. Первое, что вы делаете при создании новой корпорации - это написание устава. Подзаконные акты - это правовая информация, которая описывает процедуры, которым корпорация будет следовать в качестве субъекта предпринимательской деятельности. Вот что включить в корпоративный устав.
Включите основную контактную информацию для штаб-квартиры вашей корпорации.
Укажите, как Совет директоров (БПК) выбирается и управляется. Укажите количество необходимых директоров, процедуру голосования, процедуру документирования заседаний Совета директоров и процедуру замены покидающих членов и удаления членов, которые не выполняют своих обязанностей надлежащим образом. Также укажите тип вознаграждения, который получают члены совета, а также полномочия, которыми обладает совет.
Перечислите номера и типы акций, которые ваша корпорация может выпустить.
Опишите порядок проведения собраний акционеров. Включите такую информацию, как протокол, периодичность и место проведения собраний.
Определить корпоративную систему учета и правила подготовки документации и проверки. Вы также должны указать, как действовать, когда устав противоречит уставу компании.
Опишите порядок внесения изменений в устав и учредительные документы.
подсказки
-
Если ваша компания является публичной, и на нее распространяются правила SEC, наймите адвоката, чтобы внести необходимые изменения в ваш устав (см. Ресурсы ниже). Предоставьте адвокату все предыдущие проекты политик и / или правил компании, которые описывают общую цель вашей компании.
Предупреждение
Неспособность создать корпоративный устав ставит ваш бизнес в серьезное невыгодное положение при работе с банками, группами венчурного капитала и IRS. Компании, которые серьезно относятся к законным действиям, должны иметь корпоративный устав.
