Честность на рабочем месте является важной основой для профессионального успеха человека или компании. Бизнес, который работает нечестно, может иметь краткосрочный успех, что часто является причиной нечестности, но неэтичные практики часто имеют неожиданные последствия и приводят к краху компании.
Доверять
Доверие между коллегами и между бизнесом и его клиентами имеет важное значение для создания здоровой бизнес-среды. Люди, которые всегда честны в своих отношениях с другими, приобретают постоянное доверие, потому что люди верят, что они достойны этого доверия. Нечестность, обнаруженная другими, может иметь последствия, выходящие далеко за рамки важности конкретной лжи, потому что тогда другие будут сомневаться в том, что еще, по словам этого человека, не соответствует действительности.
Личная целостность
Нечестное ведение бизнеса, даже если оно никогда не обнаруживается другими и не приводит к профессиональным проблемам, ведет к потере личной неприкосновенности. Нечестные люди знают, что они нечестны, даже если никто не знает, и это знание влияет на самооценку человека. Может быть нелегко быть неизменно честным, особенно в трудных этических ситуациях или когда вы допустили ошибку, но если вы честно справляетесь с ситуациями, а не пытаетесь их скрыть, это помогает вам сохранить имидж честного и достойного человека.
успех
Профессиональный успех, являющийся результатом честной работы, гораздо надежнее, чем успех, достигнутый благодаря недобросовестным средствам. Люди, которые использовали незаконные методы для достижения своего успеха, должны жить в постоянном страхе, что их обнаружат, что приводит не только к общественному порицанию, но и к возможности судебного наказания. Человек, который окажется нечестным, будет испытывать трудности в восстановлении своего успеха, даже если он изменил свой путь, потому что другие люди будут колебаться с ним в делах и не захотят ему доверять.
Контроль качества
Секрет успеха многих продуктов и услуг заключается в тщательной оценке их недостатков и преимуществ, за которыми следуют изменения, направленные на повышение качества. Честная оценка и отчетность каждого, кто вовлечен в этот процесс, необходимы для того, чтобы сделать этот процесс эффективным. Если кто-то скрывает проблему в продукте или услуге, другим в бизнесе будет трудно решить проблему и решить ее.
