Напряжение с начальником на работе может быть очень стрессовым и может привести к недовольству сотрудников. Если вы работаете или когда-либо работали с боссом, который прикинул все ваши недостатки как рабочий, вы знаете, насколько это может быть стресс. Если ваш начальник всегда находит недостатки в вашей работе, это может привести к чувству беспокойства и страха и потенциально серьезным проблемам со здоровьем, таким как депрессия, если вы не будете осторожны.
Используя несколько простых приемов, вы можете изменить ситуацию и не дать своему боссу найти ошибку в вашей работе.
Не реагируйте на резкую критику эмоционально. Хотя может показаться заманчивым спорить с вашим боссом, когда он ведет себя грубо, вы настроены на дополнительную критику. Сохраняйте спокойствие, когда ваш начальник подходит к вам с проблемой, и слушайте, что он или она скажет.
Развивайте позитивные отношения с вашим начальником и коллегами. Не говорите своему боссу о том, что, по вашему мнению, она делает неправильно. Хвалите своего босса и коллег, когда они делают хорошую работу. Покажите своему боссу, как вы хотите, чтобы к вам относились, и покажите, что у вас высокий стандарт поведения.
Обсудите трудности, которые у вас есть с работой, прежде чем у вашего босса появится возможность подойти к вам. Быть инициативным. Попросите помощи с заданием или совета у вашего босса. Ваш начальник может реже критиковать вашу работу, если вы проявите уважение к его советам.
Регулярно проверяйте свою производительность и старайтесь делать все возможное, что можете. Труднее найти недостатки в своей работе, если вы принимаете упреждающие меры для улучшения своей работы. В спорте говорят, что лучшая защита - это хорошее нападение, и то же самое можно сказать и о том, как помешать вашему боссу найти ошибку в вашей работе. Кроме того, принятие активных мер для того, чтобы стать хорошим сотрудником, повысит вашу уверенность в себе.
Сообщите своему начальнику начальнику, если ваш начальник усилил свою критику до словесных оскорблений. Обсудите с руководителем вашего босса, какое лечение вы испытали и что вы не удовлетворены. Просьба о переводе в другой отдел, если это возможно. Смените работу или карьеру, если обнаружите, что поведение вашего босса не подлежит восстановлению.
