Периодический обзор вашей истории трудоустройства позволяет вам оценивать ваши карьерные цели и профессиональную деятельность в течение многих лет. Если у вас его еще нет, запустите файл, содержащий ваши профессиональные достижения, и через равные промежутки времени вы сможете просмотреть свои достижения. Эта практика позволяет вам составить карту вашего профессионального трека в процессе вашей карьеры.
Обратитесь к онлайн-ресурсам и, при необходимости, проведите исследование относительно процесса получения копии вашего трудового досье. Ваш текущий справочник сотрудника должен содержать письменную политику, описывающую, как сотрудники получают копии документов персонала. Внимательно следуйте инструкциям, чтобы вы могли просмотреть свой полный файл. Если у вас есть предыдущие работодатели, проверьте их политику в отношении запроса копии вашего личного дела у других компаний. Будьте готовы заплатить за ксерокопии или запросить ваши предыдущие документы о трудоустройстве с помощью письменного запроса или с использованием заверенной или зарегистрированной услуги обратной доставки. Нет федерального закона, который требовал бы от работодателя сделать ксерокопию вашего файла или разрешить вам просматривать вашу историю трудоустройства; однако многие работодатели добросовестно разрешают бывшим работникам делать это.
Распечатайте копию своего резюме и все предыдущие версии. Разместите свои копии резюме в хронологическом порядке, начиная с самого раннего опыта работы. Изучите свои достижения, образование и профессиональные достижения. Для вас может быть полезно создать отдельный список для каждой области - достижения, образование и профессиональный опыт, - чтобы вы могли просматривать свою карьеру в полном объеме, как если бы вы составляли функциональное резюме своего профессионального опыта. Это упражнение может быть особенно полезным для женщин, рассматривающих возможность возвращения на работу. Обеспокоенные организации «Женщины за Америку» заявляют: «Исследования также показывают, что высококвалифицированные женщины могут спрыгнуть с ускоренного пути, а затем наверстать упущенное, когда они будут готовы к прыжку назад. Это называется« вне рампы »; все чаще талантливые женщины, которые хотят балансировать карьера и семья идут по этому пути ". Проведение инвентаризации вашей предыдущей истории занятости даст вам конкурентное преимущество, если вы решите внести изменения в свой статус занятости.
Просмотрите копии ваших трудовых документов и отдельных документов, касающихся вашей прошлой работы, в соответствии с функциональными областями или в хронологическом порядке. Составьте свои профессиональные цели на один год, пять лет и 10 лет. Анализируйте ваши достижения критически и оцените, как ваши прошлые достижения подготовили вас к будущим профессиональным целям. Если у вас есть возможность, воспользуйтесь услугами профессионального карьерного тренера, чтобы просмотреть свой профиль занятости. Возможно, вы захотите использовать это время, чтобы определить, хотите ли вы продолжить работу в своей текущей области или изучить варианты с другим работодателем или карьерными путями в другой отрасли.
