Совокупное предложение экономики - это количество товаров и услуг, произведенных по определенному уровню цен, измеренному в течение определенного времени. Изменения в производственных затратах, которые включают затраты на рабочую силу и сырье, влияют на долгосрочное и краткосрочное совокупное предложение.
Значимость
Совокупное предложение наряду с совокупным спросом измеряет реальный валовой внутренний продукт (ВВП) экономики. Реальный ВВП - это стоимость всех товаров и услуг, произведенных экономикой за определенный период, с учетом инфляции. Экономисты измеряют реальный ВВП текущего года, используя цены заранее определенного базового года. ВВП является показателем экономического производства и показателем экономического роста или экономического спада. Изменения в совокупном предложении могут помочь экономистам определить, растет ли экономика или сокращается.
Краткосрочная совокупная поставка
Краткосрочное совокупное предложение (SRAS) является мерой совокупного предложения, которое начинается, когда уровни цен на товары и услуги увеличиваются, но цены на ресурсы, такие как заработная плата и сырье, остаются постоянными. SRAS заканчивается, когда входные цены увеличиваются на тот же процент или пропорционально росту уровня цен. Когда заработная плата увеличивается, SRAS уменьшается, а по мере уменьшения заработной платы SRAS увеличивается.
Долгосрочная совокупная поставка
Долгосрочное совокупное предложение (LRAS) является мерой совокупного реального производства товаров и услуг на уровнях полной занятости, а также в тех случаях, когда заработная плата реагирует на уровни цен или изменяется вместе с ними. Экономисты обычно характеризуют полную занятость как время, когда уровень безработицы составляет 5,5 процента или ниже, а коэффициент использования производственных мощностей в стране составляет 85 процентов или выше. Основными определяющими факторами влияния на заработную плату долгосрочного совокупного предложения являются количество и качество рынка труда.
Изменения в LRAS
Во времена низкой безработицы общий рынок труда невелик. Это часто побуждает работодателей предлагать более высокую заработную плату для привлечения наиболее квалифицированных кандидатов. Поскольку количество людей, доступных для работы, уменьшается, LRAS уменьшается. В периоды высокой безработицы работодателям не обязательно предлагать повышенную заработную плату для привлечения наиболее квалифицированных кандидатов, поскольку рынок труда относительно велик. По мере увеличения количества людей, доступных для работы, LRAS увеличивается.
