Создание и рост профсоюзов оказали драматическое влияние на отношения организаций с работниками.В то время как некоторые говорят, что профсоюзы оказывают много положительного влияния на трудовую жизнь и занятость, другие утверждают, что есть также явно негативные последствия, вызванные профсоюзной деятельностью.
Эффекты заработной платы
Согласно онлайн-энциклопедии Microsoft Encarta в 2009 году, одним из самых фундаментальных эффектов профсоюзов является влияние на повышение заработной платы, сокращение рабочих часов и более широкие дополнительные льготы.
Условия труда
Профсоюзы, имеющие свое законное право на забастовку и заключение коллективных договоров, могут обеспечить предприятиям безопасные и справедливые условия труда для своих работников. Профсоюзные соглашения, наряду с навязанными правительством нормативными актами, устанавливают стандарты поведения работодателей во всех отраслях.
Эффекты производительности
В докладе Центра американского прогресса за 2008 год, который политически определяет себя как «прогрессивного», говорится, что профсоюзные работники могут демонстрировать более высокий уровень производительности, чем их коллеги, не состоящие в профсоюзе.
Эффекты стоимости
Согласно Фонду Наследия, который политически считает себя консервативным, способность профсоюзов повышать заработную плату работников имеет побочный эффект увеличения расходов для работодателей. Это может оказать прямое влияние на потребительские цены, что может привести к тому, что фирма потеряет сотрудников.
Инвестиционные эффекты
Волна, вызванная влиянием на издержки работодателей, заключается в нежелании профсоюзных работодателей подвергаться значительным инвестиционным возможностям. Поскольку часть прибыли от инвестиций должна делиться с профсоюзными работниками, для работодателей снижаются инвестиционные и исследовательские стимулы.
