Профсоюзы представляют собой форму представительства коллективных переговоров на рабочем месте. Они имеют долгую историю труда, начиная с начала 20-го века, когда рабочие в определенных профессиях начали организовываться для улучшения условий труда. Сегодня влияние и функции профсоюза сильно отличаются от тех, которые были в период расцвета профсоюзов 1950-х и 1960-х годов. Мир труда изменился, многие работодатели ликвидировали профсоюзные магазины на своих рабочих местах, а оставшиеся профсоюзы подвергаются нападкам. В результате их роль является исторически критическим моментом.
Профсоюзы определены
Профсоюзы, также известные как профсоюзы, обеспечивают представительство рабочих на рабочем месте руководству своих компаний. Профсоюзы пользуются федеральной правовой защитой и государственной защитой для их существования. Это потому, что работодатели пытались насильно вытеснить их из жизни в раннем возрасте. Сегодня профсоюзы хорошо известны как представители рядовых работников и как политические деятели политиков, которые поддерживают их интересы. В этом отношении профсоюзы играют двойную роль, выступая в роли защитника трудящихся перед руководством, а также проявляя особый интерес к государственной политике как на местном, так и на федеральном уровне.
Политическое влияние
Как упомянуто выше, профсоюзы, оказывающие самое непосредственное влияние, включают их большое количество и способность привлекать средства для политических взносов, а также значительный блок голосования членов. Эти два элемента - проблемы, которые опытные политики не могут игнорировать, особенно при проведении кампаний. Однако в наше время эта сила ослабла, поскольку многие новые работодатели покончили с элементами коллективных переговоров. По мере того, как старые профсоюзные компании исчезали, росли и профсоюзные показатели, снижая их политическую силу в отраслях.
Роль профсоюза
Очевидно, что влияние профсоюзов на работодателей пришло к трудным временам. Согласно Slate, в 2010 году членство в профсоюзах составляло только 12 процентов работников в США (против 16 процентов в 1994 году, согласно Bloomberg Businessweek). Такой уровень представительства не наблюдался с 1930-х годов. Значительная часть профсоюзных работников существует в правительстве, автомобильном производстве и строительстве. Чтобы компенсировать этот спад, профсоюзы активно лоббировали новые законодательные методы, позволяющие работникам голосовать за профсоюзы без благословения работодателей, на которых они работают.
Образовательные преимущества
В своих усилиях по поощрению большей поддержки профсоюзных работников многие профсоюзы поддерживают или проводят исследования, помогающие обучать население различным профессиям и условиям труда. Некоторые из этих усилий являются основным маркетингом, но другие объединяются с университетскими профессорами и штатом, чтобы произвести достоверные исследования и информацию. В этом отношении профсоюзы помогают оплачивать учебные материалы и исследования, которые в противном случае никогда бы не произошли на уровне высшего образования.
