Совет директоров юридически представляет интересы заинтересованных сторон корпорации. К таким заинтересованным сторонам относятся акционеры публичной корпорации, доноры некоммерческой корпорации и / или сообщества, обслуживаемые одной из них. Как их представители, члены совета директоров несут ответственность за установление, руководство и оценку общего направления деятельности корпорации.
Стратегическое направление
Члены Совета директоров определяют стратегическое направление корпорации, устанавливая политику и цели, которыми должны руководствоваться генеральный директор и другие руководители.
Управление генеральным директором
Совет директоров нанимает главного исполнительного директора (CEO), а затем делегирует ему повседневную деятельность корпорации. Генеральный директор отчитывается непосредственно перед членами совета директоров, которые определяют должностные обязанности главного исполнительного директора, обеспечивают руководство и поддержку по мере необходимости и ежегодно оценивают результаты деятельности исполнительного директора.
Организационное управление
Правление формулирует правила управления организацией и устанавливает процедуры надзора за ее политикой и процедурами. Когда вопросы политики возникают на самых высоких уровнях, совет директоров может участвовать в определении актуальности и определении окончательного результата.
Счет для заинтересованных сторон
Корпоративные заинтересованные стороны привлекают членов совета к ответственности за продукты или услуги и регулярную финансовую отчетность. В некоторых случаях члены совета могут нести финансовую и юридическую ответственность за решения, принятые корпорацией.
ожидания
Члены Правления должны планировать посещать заседания на регулярной основе, участвовать в постоянном и / или специальном подкомитете, быть знакомыми с продуктами и / или услугами организации, помогать продвигать организацию и понимать другие политики и процедуры. В случае некоммерческой организации, члены совета должны будут поддержать усилия организации по сбору средств.
Продолжительность срока
Временные обязательства варьируются в зависимости от организации, но обычно варьируются от одного года до пяти лет.
