Процент отработанных часов - это количество фактически отработанных часов, деленное на общее количество часов, доступных в течение определенного периода времени. Работодатели и работники могут использовать этот расчет, чтобы помочь оценить качество жизни работника и баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, поскольку процент отработанных часов увеличивается выше определенного уровня, сотрудник может стать менее продуктивным, поскольку он начинает испытывать фактор выгорания.
Определите количество часов, отработанных в течение периода оплаты. Вы обычно найдете отработанные часы в своем платежном поручении. Наемные работники должны отслеживать фактические часы работы в течение периода оплаты. Например, предположим, что вы работали 45 часов в течение периода оплаты.
Определите количество фактических часов в период оплаты. Например, предположим, что ваша компания платит каждую неделю. Умножьте количество часов в дне дня на количество дней в периоде оплаты. Продолжая тот же пример, 24 умноженное на 7 равняется 168.
Разделите отработанные часы на фактическое количество часов в периоде оплаты. Продолжая тот же пример, 45 делится на 168 и умножается на 100 равняется 26,8 процента. Эта цифра представляет собой процент отработанных часов в течение периода оплаты.
