Федеральные оценки и льготы по заработной плате

Оглавление:

Anonim

Общий график и Федеральная система оплаты труда определяют уровни оплаты труда для большинства федеральных рабочих мест. Более 70 процентов федеральной рабочей силы оплачивается в соответствии с общей шкалой заработной платы. Опыт и ответственность сравниваются с графиком заработной платы. Каждой федеральной работе присваивается определенный рейтинг в зависимости от количества образования и опыта, требуемого для каждой должности. Общий график Заработная плата используется для служебных должностей, а Федеральная система заработной платы - для рабочих, ремесленных и торговых профессий.

Общий график

Общее расписание (GS) состоит из 15 классов, начиная с GS-1 и заканчивая GS-15. Каждый класс имеет широкое юридическое определение ответственности, сложности и требуемой квалификации. В каждом классе есть 10 ступеней, с продвижением от шага к шагу, требующих от сотрудника показать улучшенные способности. В пределах шкалы оплаты GS четыре верхних шага в пределах уровня оплаты выше, чем нижние ступени вышеупомянутого уровня. Как правило, федеральные служащие повышают оценку за каждый год работы. Кроме того, на ОО влияют таблицы заработной платы, являющиеся дополнением к базовому окладу. Они варьируются в зависимости от географического района и приводят к различиям в GS в зависимости от прожиточного минимума района.

GS Зарплаты

Начальная заработная плата для нового федерального служащего обычно зависит от его опыта и образования. Например, выпускник колледжа, который имеет степень бакалавра, но не имеет опыта работы, может поступить на GS-5, который в 2010 году составлял примерно 35 000 долл. США в год, в зависимости от местоположения. Если новый сотрудник выполнил год дипломной работы, начальная оценка могла бы быть GS-7, приблизительно 43 000 $.

Федеральная система оплаты труда

Федеральная система оплаты труда (FWS) имеет три шкалы заработной платы: WG, WL и WS. Сотрудники WG занимают не руководящие и руководящие должности. Шкала WG имеет 15 оценок, и в каждом классе есть пять ступеней диапазона заработной платы. Позиции лидеров подпадают под шкалу WL, которая имеет те же 15 ступеней и пять ступеней диапазона заработной платы, что и у WG. Руководящие должности подпадают под WS, с 19 классами и в каждом классе по пять ступеней.

Почасовая заработная плата FWS

Работникам FWS платят почасово. В зависимости от места работы почасовая ставка для должности уровня WG-1 составляет около 13 долларов в час, а почасовая ставка WS-19 - около 45 долларов в час.

Выгоды

По закону федеральным служащим выплачивается заработная плата, которая является конкурентоспособной по сравнению с аналогичными работами в частной промышленности, и, исходя из Индексов затрат на занятость (ECI), ежегодно увеличивается Пособия по медицинскому страхованию и страхованию жизни предоставляются федеральным служащим, а правительство выплачивает значительную долю страховых взносов. Все федеральные служащие охвачены Федеральной системой пенсионного обеспечения работников и имеют право на накопительные планы типа 401 (k). Федеральный служащий также имеет 10 оплачиваемых отпусков в год, а также время отпуска и болезни. Существует также возможность, исходя из требований к работе, оплачиваемого работодателем образования, неполной занятости и гибких графиков работы.