Совместное предприятие состоит из двух или более лиц или организаций, которые соглашаются начать бизнес для взаимной выгоды всех сторон. Совместные предприятия имеют много таких же преимуществ и недостатков, которые наблюдаются в партнерском бизнесе. Для создания совместного предприятия не требуется каких-либо конкретных документов, но должно быть представлено письменное соглашение о совместном предприятии, в котором содержатся правила и положения.
ответственность
Одним из самых больших недостатков совместного предприятия является то, что структура не обеспечивает защиту ответственности сторон. Это означает, что у партнера по совместному предприятию есть персональное обязательство, по крайней мере, по части его долга компании, как объяснено на веб-сайте Lawyers.com. Если активы совместного предприятия не покрывают долги и обязательства компании, партнеры по бизнесу могут потерять свои личные активы вплоть до того момента, когда долг будет погашен. В случае корпорации, компания может потерять активы в результате обязательств предприятия.
Ограниченная жизнь
Совместное предприятие создается на ограниченный период времени. Предприятие заканчивается автоматически, когда компания выполняет цель, ради которой оно было создано. Смерть или отстранение партнера может привести к автоматическому прекращению совместного предприятия. Это поставит других партнеров совместного предприятия в невыгодное положение, если они захотят продолжить бизнес. Кроме того, совместное предприятие может быть прекращено автоматически, если возникнут определенные условия, содержащиеся в соглашении о совместном предприятии. Например, соглашение о совместном предприятии может указывать, что компания будет распущена автоматически в конкретную дату.
Конфликты и Споры
Другой недостаток совместного предприятия связан с повышенным потенциалом возникновения конфликтов и споров между партнерами по бизнесу. Один партнер может хотеть управлять компанией определенным образом, в то время как другой партнер может иметь совершенно разные представления о направлении, в котором должна идти компания. Без письменного соглашения о совместном предприятии компания может быть подвержена неэффективному управлению, поскольку партнеры по бизнесу не будут иметь четко определенных ролей и обязанностей.
Соображения
Партнеры, преследующие противоречивые цели и интересы, могут нанести ущерб совместному предприятию в целом, если эти цели и интересы четко не сообщаются заранее. Когда партнер отказывается выполнять свои обязательства перед компанией, совместное предприятие пострадает. Если у одной компании в совместном предприятии есть сильный управленческий персонал, известный хорошим принятием решений, в то время как другая компания оказывается неспособной принимать правильные решения, трения и отсутствие сотрудничества между партнерами могут закончить предприятие, как объяснено на веб-сайте Reference for Business.
