«Harvard Business Review», впервые опубликованная в 1922 году, является одним из ведущих национальных изданий, посвященных вопросам бизнеса и управления. HBR описывает свою целевую аудиторию как старших менеджеров и хочет, чтобы эти читатели представляли интересные статьи, представляющие новые идеи или новые взгляды на проблемы. Акцент делается на практичность, то есть статьи должны представлять информацию, которую менеджеры могут использовать и которая основана на реальном мире. Стиль должен быть авторитетным, убедительным и избегать жаргона. Взгляните на последние выпуски, чтобы увидеть примеры того, что ожидает HBR. Материалы принимаются по почте или в электронном виде.
Требования к представлению HBR
Потенциальные участники HBR должны представить предложение и описание. В предложении излагается центральная идея статьи и объясняется, почему она является новой, значимой и имеет практическую ценность. Объясните, какие типы компаний выиграют больше всего, а какие фирмы не найдут идеи полезными. Опишите исследование, которое вы провели для этой статьи, и на каких предыдущих знаниях оно основано. Наконец, укажите свою квалификацию - ваши профессиональные полномочия, академическое образование или соответствующий опыт. Краткое описание должно быть от 500 до 750 слов. Набросайте структуру предлагаемой статьи, основные темы и логический ход ваших рассуждений.
Сообщения в блоге HBR
HBR также принимает сообщения для сообщений в блоге на своем веб-сайте. Ожидания по качеству аналогичны, но предварительное предложение и описание не требуются. HBR рекомендует отправить «подачу» или краткое предложение, прежде чем отправлять полный черновик для сообщений в блоге.
