Работодатели используют временные карты, чтобы отследить, сколько времени сотрудник тратит на выполнение рабочих обязанностей в течение данной недели. Отдел расчета заработной платы компании использует временные карты, чтобы вычислить, сколько работников получают на свои зарплаты. Этот способ отслеживания времени часто точен с точностью до минуты, что позволяет вашей компании отчитываться за бюджетирование отдела расходов. Вы можете заполнить свою еженедельную карточку за несколько простых шагов.
Напишите свое имя в указанном месте вверху тайм-карты. Укажите даты начала и окончания недели в соответствующих строках.
Запишите идентификационный номер вашего сотрудника или номер социального страхования в соответствующей строке. Если ваш работодатель не требует от вас этого, пропустите этот шаг.
Найдите текущий день недели на карточке времени. Укажите точное время (часы и минуты), когда вы начинали работу, уходили на обед, возвращались с обеда и заканчивали работу за день. Повторяйте этот процесс для каждого дня, в течение которого вы работаете на данной неделе.
Подпишите свою карточку времени в поле «Подпись» (обычно внизу карточки времени), чтобы подтвердить, что она содержит точную информацию. Отправьте это своему руководителю.
Предупреждение
Форматы тайм-карт различаются между компаниями. Поговорите со своим руководителем, чтобы узнать точную процедуру их заполнения работодателем.
