Завершение 10 лет службы в компании или организации является значительным достижением, которое следует признать подарком. Зачастую компании дают сотруднику бонус за обслуживание в виде чека вместе с подарком или выбором подарка из каталога, чтобы поблагодарить его за 10 лет преданного, продуктивного обслуживания. Если вы отвечаете за эту функцию в небольшой компании или управляете собственным малым бизнесом и ищете способы распознать высокопроизводительного сотрудника за 10 лет службы, для вас есть ряд значимых вариантов.
Приемные
Проведите обед в знак признания 10-летнего стажа работника. Найдите его любимую еду или местный ресторан, в котором он любит пообедать, и дайте ему знать на несколько дней раньше, что вы будете либо обедать для всех из этого ресторана, либо приглашать сотрудника и его ближайших коллег на обед в этот день. на праздновании его службы в компании. Планируйте подарить дополнительный подарок работнику перед его коллегами на обеде. Подготовьте несколько замечаний, чтобы рассказать всем о сотруднике, хвалить его за то, что он приносит команде и компании.
Награды
Для сотрудников, празднующих 10 лет работы в компаниях или организациях, предлагается ряд наград из цветного стекла, мрамора и хрусталя. Свяжитесь с местным создателем премии или зайдите в онлайн, чтобы заказать персональную награду. Убедитесь, что вы указали имя и фамилию сотрудника, а также формулировку, такую как «10-летняя награда за обслуживание». Включите название и логотип вашей компании, а также месяц и год, в котором сотрудник достиг 10-летнего стажа работы.
Часы
Посетите местного ювелира или зайдите в онлайн, чтобы выбрать из четырех или пяти различных стилей мужских и женских часов, которые соответствуют вашему бюджету, и которые вы должны потратить на премию за обслуживание для сотрудников, достигших 10-летнего стажа работы в вашей компании. После того, как сотрудник выберет часы, на них должны быть выгравированы имя и фамилия сотрудника, а также «10 лет службы» и название или логотип вашей компании.Подарите гравированные часы работнику на его юбилей на специальном завтраке для приятного и значимого сюрприза.
Подарочные сертификаты
Рассмотрите свой бюджет для признания обслуживания сотрудников. Выберите сумму, которая вам подходит, которая может составлять от 300 до 500 долларов США или более в зависимости от. Дайте сотруднику (-ам), празднующему 10 лет службы, подарочную карту American Express, Visa или MasterCard, которую он может использовать для покупки всего, что захочет. Подумайте о том, чтобы представить подарочную карту на ланче или приеме с тортом, а также несколько комментариев или рукописную карточку, в которой сотрудник рассказывает о своих сильных сторонах и благодарит его за вклад в работу вашей команды.
