Ужин для сотрудников является важным способом поощрения компаний к отличной работе и здоровой конкуренции среди своих сотрудников. Как правило, наградные обеды позволяют сотрудникам приводить близких родственников и друзей, чтобы посмотреть, как они получают награду, вкусно поужинать, а затем пойти домой. Чтобы разрушить монотонность, рассмотрите некоторые новаторские идеи, которые помогут оживить ваш наградной ужин сотрудника.
Развлекательная программа
У большинства обедов вознаграждений сотрудника будет какое-то развлечение. Рассмотрите аренду группы, чтобы развлечь сотрудников и гостей до и после вручения наград. Если вы планируете высококлассное мероприятие, вы можете нанять джаз-бэнд. Для более непринужденного события, рассмотрите кавер-группу или ди-джея.
Чтобы добавить что-то другое к вашему наградному ужину, подумайте о том, чтобы нанять комика для проведения этой функции или сделать сет от 15 до 25 минут. Комик мог даже вручить сотрудникам забавные награды, такие как «Сотрудник, скорее всего, похитит парковочное место В.П.».
Изменение окружающей среды
Для более интимного ужина наград примите к сведению минимальное количество обслуживающего персонала. Сядьте все рядом за одним столом или за несколькими столами, которые были сдвинуты вместе или близко друг к другу. Удалите сцену, и вместо этого пусть все выступающие сидят за одним и тем же столом и говорят со своих мест.
Вы также можете перенести мероприятие на улицу вокруг хорошего бассейна отеля или в красивом парке. Вы, вероятно, хотите убедиться, что у вас есть достаточное укрытие для защиты от насекомых и неожиданных погодных условий.
Сократить расходы
В трудные экономические времена ужин наградой сотрудника может показаться расточительством. Вы можете сократить расходы, удалив алкогольные напитки, взяв напрокат ди-джея, а не живую музыку, ограничив список гостей только сотрудниками или попросив каждого сотрудника принести блюдо с едой.
Интерактивные мероприятия
Чтобы ваш сотрудник наградил ужин более интерактивным, организуйте такие мероприятия, как игровое шоу, розыгрыш призов или тимбилдинг. У вас может быть несколько человек, желающих сыграть в версию «Семейная вражда» для сотрудников. Вы можете сопоставлять различные отделы друг с другом и выбирать темы, связанные с работой и работой.
Вы также можете помочь укрепить командную работу, выполнив некоторые действия по созданию команды. Заставьте каждого сотрудника встать и сесть рядом с кем-то новым. Это вырвет их из клики, которая имеет тенденцию развиваться на рабочем месте. Или дайте каждому сотруднику рабочую таблицу и заставьте его найти сотрудника, чье второе имя начинается с буквы «E» или который управляет Miata. Победитель может получить хороший денежный приз.
